
电话客服个人年终工作总结范文 【篇1】6100字
电话客服个人年终工作总结1
201X年我在xx移动公司10086任职客服话务员。一年的工作,使我对客服工作有了一定的了解和认识。现就将我的感想及对客服工作的认识作如下总结:
1.客服人员所需的基本技能及素质要求:
客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通能力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。
2.作为客服人员,需要一定的技能技巧:
(1)学会忍耐与宽容。
忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。
(2)不轻易承诺,说到就要做到。
客户服务人员不要轻易地承诺,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必须要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问题后,要在48小时之内必须做出处理,这是一种信誉的体现,也是对作为客服的基本要求。
(3)勇于承担责任。
客户服务人员需要经常承担各种各样的责任和失误。出现问题的时候,同事之间往往会相互推卸责任。客户服务是一个企业的服务窗口,应该去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的责任,一切的责任都需要通过客服人员化解,需要勇于承担责任。
3.作为客服,需要一定的技能素质:
(1)良好的语言表达能力。与客户沟通过程中,普通话流利,语速适中,用词恰当,谦恭自信。
(2)丰富的行业知识及经验。
丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅能跟客户沟通、赔礼道歉,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最希望得到的就是服务人员的帮助。因此,客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。
(3)要学会换位思考,我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户最好且最有力的办法,在遇到客户投诉时如能换位思考可以平衡工作情绪,提升自身素质。
电话客服个人年终工作总结2
自201x年年初进公司到现在,已经有一年有余了。在一年之前,我对于电话客服这份工作几乎一无所知,对于保险行业也不甚了解。但是,现在我已经能够作为一名中国人寿的客服专员为我们的客户排忧解难,为我们的一线同事提供后台支援,这一切都离不开领导和同事们的热心帮助。
从刚加入公司还在进行入职培训之时,我就不时对于自己能否胜任这份工作而惴惴不安,担心自己从零开始,无法在短时间内全面的熟悉公司的业务知识,无法为客户提供满意的服务。但是在培训老师的耐心辅导下,我也以较快的速度通过了业务知识考试,终于要正式的走上客服岗位,正式的成为一名中国人寿客服专员了。
万事开头难,还记得第一次接到客户电话的紧张。不过,不管在听到电话铃声响起的那一刻心里是多么的紧张,但是我还是鼓足了用气,按下了接听键。在听到客户急切的询问声的后,我就明白自己的职责所在了,顾不得自己心中的紧张,赶紧在大脑中检索着客户所需要的信息,在经过一段时间的适应后,已经能够克服自己的紧张感,开始和小组其他成员一样按照正常的排班时间来上班,和以前不一样的是现在需要不断的在早班、白班、中班以及夜班之前不断的切换,不过这些并没有给我造成太大的困扰,在小组同事的帮助下,很快我就适应了这种较以往而言比较不规律的上班方式。另外,在这期间,与小组同事们能够愉快的相处,并且能够互相帮助互相学习对我来说也是一个不小的收获。
不过值得一提的是,虽然已经接触客服工作将近一年的时间了,但是在我身上仍然有许多值得改善的地方,我本人也仍然需要通过不断的学习来加强和提高自身的业务能力。比如说,在高强度的连续不断的与不同客户接触的过程中,情绪难免会发生波动,在长时间的面对一位客户的时候,可能也会表现得耐心不足。控制情绪以及保持良好的服务态度对于一个客服人员而言是最基本的要求,所以今后在这个方面我应该加强自身修养和对自己情绪的控制能力。
在新的一年里,对于自身的提高主要分为两个方面,一个方面是业务能力上,通过自学和培训,加强对于保险专业知识的学习,从而能够更好的作为公司与客户的桥梁,起到沟通的作用;另一方面是在工作态度上面,通过多与老员工交流,虚心的像老员工请教和学习她们在为客户提供服务过程中的心得和技巧,从而提高自己的服务质量,成为一个优秀的客服人员。
电话客服个人年终工作总结3
岁月如梭,不知不觉我来明一乳业已经有两年多了,一直在客服部从事客户回访和育婴热线咨询的工作。现在回顾当初应聘来我们公司客服部还像昨天发生的事情一样,可是在这段时间里,我学到了很多,也成熟了很多。
很多人可能会认为客服部工作很简单,枯燥,定义为售后服务,其实不然,婴幼儿乳品业的客服人员,也需要了解多方面的知识,如营养、育婴及沟通技巧等,从事此工作的过程,还会影响到个人的性格,提升心理素质。不论以前是学过什么专业,从事过什么样的工作,来到我们这个群体都应从头学起。站在同一个起跑线上,才能真正明白学无止境的道理。
定期对明一的新老顾客做健康回访,是每位客服部营养师每天必做的工作。面对每天重复的工作,我们的营养师们要把自己的工作做好。首先应持有耐心和真诚的工作态度,在这个信息时代,市场竞争激烈,竞品公司也会对顾客进行电话回访,并不会让人觉得稀奇。很多顾客可能每天都能接到一家或几家的回访,怎样才能让对方对我们的服务感兴趣呢?
首先我们要明白,在与顾客交流的过程中,虽然不是面对面的,但我们的语气和表情,对方都能感觉到。有气无力或面无表情的对话,结果可能是对你爱理不理,甚至拒听。反之,你的微笑服务让对方感到亲切,这样我们和顾客的距离也就拉近了。
还有,在交流的过程中,应抓住顾客较关心的话题,可根据其宝宝不同月龄,不同季节,给予顾客最前沿的信息,如此次流行的手足口病;最新育儿资讯和最快的信息动态,给予特别的喂养指导。
相对于电话回访,接听400热线,让我变得更有耐性,在性格方面,也让我抛掉以往的焦躁和不成熟。很多时候面对顾客的情绪发泄,刚开始的时候都承受不了。自己的情绪也会随着顾客的责骂,甚至脏话,情不自禁的激动,有时就会提高嗓门。
记得有一次,让我记忆犹新,一位男顾客打来电话,接起电话就是一顿凶猛的“连珠炮”。大概的意思是公司在当地做活动,购买了一定数量的产品后会有一个赠品,当时销售人员告知赠品暂时发放完了,给打了一张欠条,过后会再补。可回来后,看到朋友也参加了活动,却能拿到赠品,于是这位男顾客不问清情况就到超市闹了起来。
而在交流的过程中带着脏话和威胁,不断的重复他到超市怎样吵闹,如果没能马上拿到赠品就要怎样去毁坏明一的名声等。还一直强调要用武力对付导购,而且还一再确认这边是谁在接此电话。顾客越说越激动,情绪有些失控,说如再没有拿到赠品,要来公司找麻烦,下场和导购一样等等。
由于很担心也很气愤,当时的声音也变的很生硬,嗓门也大了起来,酝酿好的话都说不出来了,没头绪的一直在劝其不要去找导购麻烦,对方也根本不听解释。电话这头的我一头雾水的弄不清重点,不仅自己受气,而且还没安抚平息顾客的情绪。事后,在领导的提示与指导下,领悟到该事件处理的不妥之处,让我认识到做为客服人员最基本的条件就是处事不惊、理性应对顾客的各种投诉。
渐渐地,我更学会了从顾客的角度出发,多站在对方的立场想想,换位思考,更不能激化矛盾。在很多时候顾客也只是想发泄一下,越说越生气,啥话解气说啥,其实,并没有顾客所表达的那么严重的。
应持着平静的心态,先学会耐心倾听和温婉安抚顾客,了解事件来龙去脉,并和顾客做具体的分析,尽量在第一时间解决顾客反映的问题。
遇到无理取闹的客户,我还应学会和同事就事分析总结经验,互相鼓励,一来可以让自己放松一下,二来还可以让同事有个准备,并尽早为顾客解决问题,防止纠缠不休。
在多次的磨练中,我们都在慢慢成长,慢慢成熟,学会调整自己的情绪,用积极向上的乐观心态对待工作和生活。我们有过委屈想流泪、有过气愤想发泄,然而我们最终没有气馁和放弃,磨练才是成功最重要的动力。
明一市场越来越大,选择明一的顾客也越来越多,顾客咨询的问题也越来越来专业与深奥了。此时此刻,我们迫切需要自己学习更多的东西,更专业的东西。
因此我们利用了业余时间去学习相关婴幼儿喂养、宝宝成长及早教、孕妈咪书籍,以及查阅相关的母婴网站,充实自己。而接下来顾客打进热线,寻求的不仅仅是喂养知识的指导,有更多是关于市场今后服务的内容、产品、活动、服务态度等引起的投诉和建议。经过不断的充电我们才会做的更好。
电话客服个人年终工作总结4
加入Usfine已两个多月,但对于我来说,我成长了很多。从头开始学习我不完全熟悉的一种工作方式、工作内容、以及工作程序,让我更加全面的、系统的了解整个英文客服的工作流程和内容。两个月的工作,并非尽如人意,这些还都有待于我进一步用心去学习,然后要熟练运用在工作中的每一个细节里。这段时间里我有过反省和思考,在这里既对自己前段时间工作批评,也做一些总结,如何做好自己争取在日后的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司。
一、总结
(一)工作总结
x年11月23日,我开始加入到Usfine,跟着老员工学习,第一次参与订单登记和后台管理;第一次参与英文客服订单验证工作;第一次参与问题单、完成订单回信;第一次接触到ChargeBack、投诉处理。在这里,我看到了希望,因为我可以学到更多的工作内容。由于之前我从事过相关工作,所以我上手很快。
感谢领导和各位同事的指导帮助,感谢公司给了我学习的机会。在这里,我看到了一批拼命、卖力、踏实的人工作,我看到了一个好的团队,而且我没有了工作压力感。但遗憾的是,我一直没有自信独立完成整个流程规范化的操作和控制,这将是在未来的一年中,我要面临和改变的首要,也是最重要的问题。
(二)工作中的不足
在工作中,我欠缺主动性,与领导和大家沟通较少,考虑问题不够全面和细致,失误较多,尤其是在订单验证和追单方面,我需要多花时间和精力去学习。因为这距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。
同时,英语理论知识水平、工作压力承受能以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高,一系列的问题需要我在以后的工作中努力克服和解决,使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不依赖他人,不退缩、不逃避,勇敢地迈出每一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。
二、明年计划
新的一年即将到来,充满了挑战和机遇,我必须更加的努力。看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的,需要有自信,有更强的耐力。我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,新学年会是我在Usfine实现蜕变的一年。
(一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。
要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况和建议,做为一个新人要将自己放的低一点,懂得团队的力量和重要性。
(二)勤学习,提高专业服务能力。
涉及到工作相关知识的学习,不怕苦难,努力克服。工作中遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如Service信件处理、退款流程、订单登记细节处理、打电话验证,回答客人问题等。面对这些问题,要自己先多了解,熟悉公司的产品,订单操作,以及如何管理,做到心中有数,使自己很快能进入工作角色,用专业的言语向客户表达。
(三)多行动,坚守工作职责。
英文客服岗位,工作时间长,任务繁重,压力大,有夜班,肩负着公司的形象。所以,需要的是有责任心、不怕吃苦、能耐劳、乐于奉献的人。我们也要学会不断调节自己的情绪,给自己解压。
工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有,没有必要斤斤计较。我刚走出校门,社会经验和工作经验少,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。
然而,我个人认为自己的上进心很强,最大的特点就是学习能强,待人真诚。工作中,要勤于动手做好本职工作,谦虚敬慎,不骄不躁,不做言语的巨人。
不论是办公室的日常事务,还是工作上的任务,我都要用心做到更好。学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自己我的提升和成长。学会磨练自己,拓宽自己,凭借公司的良好环境提升自己。
(四)善于思考,理论联系实际。
在工作中做一个留心人。在公司领导的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,通过自身细心观察和留意,反思和总结,吸取精华,提取糟粕,在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的亮点,加以学习和自我提高。
电话客服年终个人工作总结【5】
自____年年初进公司到现在,已经有一年有余了。在一年之前,我对于电话客服这份工作几乎一无所知,对于保险行业也不甚了解。但是,现在我已经能够作为一名中国人寿的客服专员为我们的客户排忧解难,为我们的一线同事提供后台支援,这一切都离不开领导和同事们的热心帮助。
从刚加入公司还在进行入职培训之时,我就不时对于自己能否胜任这份工作而惴惴不安,担心自己从零开始,无法在短时间内全面的熟悉公司的业务知识,无法为客户提供满意的服务。但是在培训老师的耐心辅导下,我也以较快的速度通过了业务知识考试,终于要正式的走上客服岗位,正式的成为一名中国人寿客服专员了。
万事开头难,还记得第一次接到客户电话的紧张。不过,不管在听到电话铃声响起的那一刻心里是多么的紧张,但是我还是鼓足了用气,按下了接听键。在听到客户急切的询问声的后,我就明白自己的职责所在了,顾不得自己心中的紧张,赶紧在大脑中检索着客户所需要的信息,在经过一段时间的适应后,已经能够克服自己的紧张感,开始和小组其他成员一样按照正常的排班时间来上班,和以前不一样的是现在需要不断的在早班、白班、中班以及夜班之前不断的切换,不过这些并没有给我造成太大的困扰,在小组同事的帮助下,很快我就适应了这种较以往而言比较不规律的上班方式。另外,在这期间,与小组同事们能够愉快的相处,并且能够互相帮助互相学习对我来说也是一个不小的收获。
不过值得一提的是,虽然已经接触客服工作将近一年的时间了,但是在我身上仍然有许多值得改善的地方,我本人也仍然需要通过不断的学习来加强和提高自身的业务能力。比如说,在高强度的连续不断的与不同客户接触的过程中,情绪难免会发生波动,在长时间的面对一位客户的时候,可能也会表现得耐心不足。控制情绪以及保持良好的服务态度对于一个客服人员而言是最基本的要求,所以今后在这个方面我应该加强自身修养和对自己情绪的控制能力。
在新的一年里,对于自身的提高主要分为两个方面,一个方面是业务能力上,通过自学和培训,加强对于保险专业知识的学习,从而能够更好的作为公司与客户的桥梁,起到沟通的作用;另一方面是在工作态度上面,通过多与老员工交流,虚心的像老员工请教和学习她们在为客户提供服务过程中的心得和技巧,从而提高自己的服务质量,成为一个优秀的客服人员。
篇1书写经验92人觉得有启发
电话客服个人年终工作总结怎么写?这个问题困扰了不少人。其实总结这类东西,说到底就是把自己一年的工作梳理清楚,既要让领导看到你的成绩,也要反映出自己的不足。写的时候得有点技巧,不然就容易显得空洞。
先说准备工作,把这一年的通话记录找出来,看看每个月接了多少单子,处理了多少投诉,客户满意度怎么样。这些数据很重要,能帮你理清思路。接着回想一下,有没有遇到特别棘手的问题,是怎么解决的,这都是亮点。还有,平时积累的经验也不能落下,比如怎样快速安抚客户情绪,怎么提高沟通效率之类的小窍门。
不过写的时候要注意分块儿来,别一股脑儿全倒上去。可以分成几个部分,比如工作量统计、典型案例分析、改进措施建议啥的。工作量这部分最好用表格形式呈现,这样直观。典型案例,挑几个有代表性的写写就行,重点讲你是怎么应对的,用了什么方法,效果如何。至于改进措施,就得结合实际情况提,别光喊口号。
有时候写总结容易忽略细节,比如某个月份的表现突然变差了,可能是团队培训没跟上,也可能是家里出了点事影响了状态。这种时候就需要好好反思一下,找出原因。还有,要是发现某些技能掌握得还不够扎实,接下来就可以有针对性地加强练习。
书写注意事项:
写总结的时候语言尽量简洁明了,别太啰嗦。像什么“面对客户提出的各种复杂问题,我始终保持耐心,积极寻求解决方案”这样的句子,看着挺正式,但其实没啥实质内容。倒不如直接说具体例子,比如“有个客户反映产品故障,我通过一步步排查最终帮他解决了问题”。
需要注意的是,总结里提到的数据必须真实可靠,不能弄虚作假。如果发现自己有短板,也不要藏着掖着,大方承认反而能体现你的坦诚。当然,写完之后最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的问题。
2025电话客服年终个人总结范文 【篇2】 1400字
____年初我很荣幸×客户服务中心一员从进入客服中心之日起我把客服中心视同家中心每一位员工都是亲人不论是公司正式员工还是聘用员工无论是年纪大员工还是刚进入社会女孩她们性格、兴趣我了如指掌她们喜怒哀乐都让我牵挂在心相互信赖无话不谈在沟通中她们倾诉委屈释放压力在放松中调整心态保持阳光心情她们眼中我不仅是中心负责人更是她们工作和生活导师我常与她们分享工作和人生快乐心法:即做人要有品德做事要有品质生活要有品位指导年轻员工怎样去工作如何去生活真正让员工感受到工作快乐从而把握着幸福生活。
两年来我将关爱体现在生活最小细节中把真情融入工作每一环节里从爱心出发相互理解真心相待赢得了员工尊敬和认同这是我人生最大财富!我骄傲是公司最友爱团队我自豪我是优秀团队中一员!
一、注重客服中心服务理念和团队文化建设努力创建一支富有凝聚力和战斗力学习型团队
所谓团队单纯理解为特定范围一群人而应是大家同一目标声音一起努力团体这一团体是否团结是否有凝聚力是否有相互学习、知识共享决定了团队战斗力它是影响单位或部门发展关键因素之一。
“众心齐泰山移”我深知:无论多么优秀管理人员其个人能力是有限而众人智慧是无穷怎样去设计客服中心内部文化激发每一位员工爱岗敬业、积极向上工作热情创建一支富有凝聚力和战斗力学习型团队让每员工具有归属感和职业自豪感这是自客服中心成立之日起至今一直是我孜孜追求境界和竭力奋斗目标。
×号在公司团队建设中是难度系数最大单位中心员工年龄差别大用工方式不统一薪酬待遇偏低工作烦琐压力大个人素质要求高而且在工作中经常不被理解遭遇委屈是家常便饭“客服中心是防火墙话务员是灭火器”这是×号日常工作真实写照常戏称“客服中心对外是矛盾汇集中心对内是克服困难中心”事实确如此面对现状如何在这种情况下舒缓员工压力?怎样防止服务过程员工自我情绪失控而产生负面影响?通过样方式和途径去激发员工工作和学习热情增强员工对岗位认同感对企业忠诚度是我常常思考和需解决实际问题。
管理是观点是服务更是艺术激励与日常管理与团队建设密切相关不可分割客服中心激励工作具有人力资源管理共性也有它特殊性大家都知道无论任何单位发展都离不开全体员工创造力和积极性虽然物质激励仍然是衡量员工自身价值重要指标但事实上在特定环境下精神激励作用在一定程度上超出了物质奖励意义我认为:有激励就有动力有期许就有冲刺有认同就会产生归属感两者之间是作用力与反作用力关系基于这个观念在×号日常管理工作中将激励措施面向所有员工我关注每个员工一点一滴进步表现量体裁衣灵活运用一张满意笑容赞许眼光一句肯定话都会员工“温馨服务天天进步”动力重视员工欣赏员工塑造员工点点滴滴积累就形成了团队合力保证了中心整体服务水平不断提升和各项目标顺利完成。
我常常告戒和勉励同仁:面对市场面对客户所呈现必须是最好已与电信溶为一体站出来就代表着随州电信!
二、细化基础管理量化绩效指标营造了公平、公正、公开考核氛围
标杆要定位管理要精细指标要量化评价要公允这是我对客服中心日常管理工作简单概括。
以正面引导为主大胆执行分公司绩效考核精神结合中心实际针对不同岗位进行了分工分别制定了岗位职责给每一员工下达了绩效考核指标设置优质服务明星岗在细化、量化员工工作任务同时提出工作具体要求和标准使每个员工对应承担职责做到心中有数客观评价公平看待他人最大限度发挥员工工作积极性营造了积极向上、争先创优竞赛氛围。
篇2书写经验129人觉得有启发
写总结这事,说难也不难,但真要想写得让人眼前一亮,那就得下点功夫了。电话客服的年终总结,主要就是把一年的工作梳理清楚,既要体现业绩,又要展现能力,还得能反映出问题,这可不是件轻松的事。
开头怎么写?
不少人都喜欢开门见山地提目标,什么年初定了啥计划之类的,其实大可不必这么拘泥。直接从工作内容入手就行,比如“____年,我所在的客服团队主要负责处理客户咨询和投诉”,接着把这一年的核心工作罗列出来。当然,罗列不是堆砌,得有点条理,像什么客户满意度提升了多少个百分点,服务量达到了多少单子,这些数字得精准,不能含糊其辞。
说到数字,这里头学问可不小。有些人喜欢用大数字,觉得这样显得业绩突出,但其实不一定非要那样做。比如,有的同事会写“全年接听电话超过十万通”,乍一看很震撼,但要是没结合具体背景,别人可能就摸不清头脑。不如改成“全年接听电话约八万通,其中解决复杂问题的比例达到七成”,这样既真实又可信。
再来说说问题部分,这可是总结里不可或缺的一块。很多人在这里容易写得模棱两可,比如“工作中存在一些不足之处”。这话听着像是敷衍,最好能具体点,像“在高峰期由于人手不足,导致部分客户的等待时间过长”,这就明确多了。不过,这里有个小细节要注意,别光说问题,还得附带解决方案。比如,“针对这个问题,我们已经申请增加两名临时人员,同时优化了排班制度”。
还有就是,总结里最好能提到一点创新或者亮点。比如,今年是不是尝试了新的沟通方式,或者开发了一些小工具来提升效率。这不仅能展示个人能力,还能给领导留下深刻印象。不过,有些人可能就会在这儿犯点小糊涂,把重点放在了形式上,而不是实质效果。比如,有人写了“研发了一套全新的语音识别系统”,听起来挺高大上,但如果后续没有实际应用成果,就容易给人空洞的感觉。
小编友情提醒:
关于结尾,没必要太刻意,只要顺其自然收尾就好。可以简单回顾一下未来的目标,比如“展望____年,我们将继续提高服务质量,争取实现更高的客户满意度”。记得,这里的语气要积极向上,但别太过夸张,保持适度即可。
电话客服年终个人工作总结精编范文 【篇3】 1450字
在这里,我们每天早上召开班前小组会议,每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入情况中总结一些错误,在第二天强调今天外呼应该注意哪些问题;在这里,我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例,从一个个案例中发现我们的不足之处,强化我们的标准话术,让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余;在这里,我们每个组商讨各队的板报设计,每位学员都积极参与到讨论中来,大家各抒己见,互相交流意见,齐心协力完成板报的设计到制作;在这里,我们每天下班之前会召开大组会议,楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬,对有进步的学员进行鼓励;在这里,每天都会发生许多好人好事,这些事虽小,但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行**中心大家庭般的温暖;在这里,我们每天会记录下自己当天的工作感言,记录我们工作中的点点滴滴;更重要的是,在这里,我们在**银行电话银行**中心企业文化的熏陶下,不断提高我们自身的综合素质,不断完善自我……这紧张忙碌的气氛,使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我,使我轻松起来。听着老员工们亲切熟练的话语,看着他们娴熟的操作,体味着他们在工作时的认真和笃定,青春的浮躁也与之褪去,多了一份成熟和稳重。
从这几月的工作中总结出以下几点:
一、立足本职,爱岗敬业
作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作计划,坚决服从公司的安排,全身心的投入工作;
二、勤奋学习,与时俱进
记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:“选择了建行就是选择了不断学习”。作为电话银行**中心的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习,努力提高业务知识,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的在于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性;
2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担,自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
在今后的工作中,我会努力的继续工作,在工作中保持好和客户之间的关系,用最好的服务来解决客户的困难,让我用最好的服务来化解客户的难题。制定如下计划:
一、效完成外呼任务。在进行每天的外**,学会总结各地方的特点,善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征,高效的外呼。例如在进行**地区的个贷催收时,一般在下午的时间拨打接触率比较高,所以对于**的客户我们要多进行预约回拨;再例如**行的客户他们理解能力和反映能力偏慢,我们在进行外呼时需要放慢语速,做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合;
二、加强自身学习,提高业务水平。熟练掌握“一口清”,在解决客户问题时能够脱口而出;加强知识库搜索的练习,熟悉知识库的树形结构,帮助我们高效的利用知识库;不断巩固所学的业务知识,做到准确完整的答复客户的问题;
三、增强主动服务意识,保持良好心态;
四、不断完善自我,培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。
篇3书写经验209人觉得有启发
电话客服年终个人工作总结精编怎么写,其实没那么复杂。关键是要把这一年的工作梳理清楚,既要体现专业性,又要能突出成绩。开头最好简明扼要地介绍一下自己的基本情况,比如岗位职责、负责的主要工作内容之类。接着就该谈谈具体工作了,这部分得详细点,要能反映出你在工作中遇到的问题以及解决办法。
比如,处理客户投诉的时候,一开始可能觉得挺棘手,因为有些客户情绪激动,说话也不太客气。但后来慢慢摸索出一套方法,比如先安抚客户情绪,耐心听他们说完诉求,这样就能有效缓解矛盾。还有一次接到一个特别复杂的咨询电话,涉及到好几个部门的业务,当时也是费了不少劲才协调好,最后成功解决了客户的疑问。
业绩部分也很重要,得实事求是地列出完成的各项指标,像接听电话的数量、客户满意度评分这些硬数据最好都写进去。另外,如果这一年参加了什么培训或者获得过相关证书,也别忘了提一下,这能证明你的专业能力有所提升。
写总结的时候,难免会出现一些小疏漏。有时候写着写着就可能把“客服中心”写成“服务中西”,这种地方自己检查的时候才能发现。还有一点需要注意的是,描述工作成果时,尽量避免用太夸张的词,实事求是就好。像“圆满完成了全年任务”这种话虽然听着不错,但不如直接说“超额完成了年度目标”来得实在。
小编友情提醒:
记得把总结写得条理清晰一点,可以分几个小节来写,每个小节围绕一个主题展开。不过千万别为了分节而分节,该合并的地方还是要合并,不然会显得很碎。写完之后多看几遍,看看有没有不通顺的地方,有的话改一改,确保整篇文章读起来顺畅自然。
电话客服个人年终工作总结2025范文 【篇4】 1250字
电话客服个人年终工作总结范文____
来到xx的工作时光虽然不是很长,但是学习到了许多新知识、新技术,接触了以前没有接触甚至没有想过要接触的工作资料,这一切都是对自我的一种挑战、一种提升、更是一种成长。
一年的客服工作在忙碌中收尾,其实我非常希望这种充实的工作状态,客服工作很考验我的意志力,我希把这件事情做好,当然不仅仅是对自己的负责,很多时候都应该要有一个稳定的心态,这段时间以来其实对于工作我是非常有规划的的,一年虽然不是很长,可是有计划绝对更加有保障,现在我非常希望自己能够把这些基本的事情完善好,在很多时候我对自己的要求是非常高的,过去一段时间我无限的对自己充满着乐观心态,也就这一年电话客服工作总结一番。
一、业务方面
做一行爱一行,这绝对是没问题的,在工作上面我希望自己能够有 一个保障这些都是非常有必要的,我想不管是什么问题,都应该有一个合适的态度,做电话客服我就非常清楚这一点,我觉得只有在工作当中遇到问题,然后解决这才是上上之策,过去这一年来我总是在不断的回顾工作,小编手机版我认为这是一个非常轻松地状态,在工作当中完善好这些,业务方面,一年来我兢兢业业,不敢偶遇什么怠慢,我想只有让自己加强思想建设,长期的处在一个稳定的工作状态下学习,业务方面也会有所提高,我一直希望自己不仅仅是一名电话客服,我更加希望自己为公司能够带来实质性的建议,这些都是需要丰富的工作经验积累,我在朝着这个方向努力着。
二、不断学习
学习怎么做好一份工作是非常不容易的,虽然说在客服这份工作上面我有足够多的工作经验,毕竟这几年来我都是处在一个积极的工作状态下,我能够看到在哪些方面我还需要提高,所以我希望自己能够有所收获,学习就是一个不错的途径,周围有很多优秀的同事,我总是能够受到同事们的影响,把握住机会这才是非常关键的,我希望自己能够在工作当中有所成长,其实这就已经让我有一个非常好的学习环境了,一年来我向别的同时积极的取经,当然我会花时间去消化,这些都是一定的,我愿意话足够的时间去消化这些内容。
三、不足之处
我虚心的接受这些简单的内容,虽然也有不足的地方,可一直在纠正,在工作当中我希望能够有一个好的状态,这可以是学习,过去这一年来,我觉得自己在打电话的时候不够耐心,沟通的时候也是会因为这些出问题,主要就是自己带入了一些个人情绪,范文网我会把这些缺点纠正的。
针对以上问题,在____年的工作中,我计划从几个方面进行改善:
1、分析上一年客服咨询资料,找出沟通中存在的问题,变化交流方式、交流语气,努力揣测说话人的心里活动,提高咨询潜力,这也是重中之重。
2、提高自身业务素质潜力,有时偶尔会因为对咨询人所问问题的一些反感,从而心态有所转变,今后转变自我的心态,完善业务潜力、提高咨询量。
下一年即将到来,针对上述提到的问题,有则改之无则加勉,出色的完成接下来的工作。
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篇4书写经验124人觉得有启发
电话客服个人年终工作总结____怎么写
到了年底,很多人都要开始着手写年度总结了,尤其是从事电话客服工作的朋友,总结写得不好,可能会影响评优或者绩效考核。写总结的时候,不能只顾着罗列数字,还要把工作中的亮点和改进的地方都说清楚。
先说说准备工作,要把一年的工作记录拿出来好好看看,哪些事做得好,哪些地方还有不足,得心里有数。记得去年有个同事,他在总结里提到自己接听了多少通电话,但没提具体的客户反馈情况,这样就显得有点单薄。当然,他可能是觉得那些负面评价不太好写进去,但这其实是避重就轻的做法。
写总结的时候,不能光讲工作量,得结合实际效果来说话。比如,某个月份因为调整了服务流程,投诉率下降了多少百分比,这样的具体数据更有说服力。不过也有个同事,他在总结里写了好多数据,但没有分析这些数据背后的原因,结果看起来像是堆砌数字。
除了业绩上的东西,还应该提到自己在工作中遇到的问题。比如有段时间,我发现有些客户总是重复问同一个问题,后来才明白是因为我们的faq页面更新不及时。这个问题我后来通过跟团队讨论找到了解决办法,就是定期检查faq页面,确保信息是最新的。这事值得写进总结里,因为它体现了你的主动性。
总结里也要提一些个人成长的部分。比如,这一年里我学会了怎么更好地处理情绪激动的客户,学会了站在对方的角度去理解问题。虽然说起来挺简单的,但实际上做到并不容易,尤其是在面对那些态度强硬的客户时,保持冷静需要很大的耐心。
总结里最好能提到一点未来的计划。比如,我希望明年能够进一步提升自己的沟通技巧,争取做到让每一个来电者都能满意而归。虽然这个目标听起来有点笼统,但至少表明了你的方向。
最新电话客服个人年终工作总结报告范文 【篇5】 600字
客户服务部承担着物业公司对客服务的主要工作,包括了客户关系协调以及公司内部各部门的协调工作。是体现服务档次,展示和树立公司管理品牌的窗口。是实现优质服务,使客服满意的关键性职能部门。
通过近期对本公司各项目客服部的走访巡查,发现各项目客服部能够较好的完成客服部所承担的客户服务工作。同时也存在的一些问题如:
1、员工业务水平偏低和服务素质偏低,主要表现在处理问题的方法和技巧不太成熟。
2、部门管理制度、流程不够健全,使部门工作效率、员工责任心和工作积极性受到一定影响。
目前按照总公司的要求完成物业公司整合,设立物业公司总客服部及下属各项目客服中心。我部门经过开会和讨论提出以下计划。
1、客服部做好每月客户缴费统计及各项目收支明细绘制成表,上交总公司,让总公司能清晰的看到物业公司资金运作情况。
2、客户部建立完善公司收支档案,以及完善各项目业主档案。
3、狠抓客服部团队内部建设,工作纪律,完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。
4、定期召开部门服务质量评定会,规范客服人员服务。进行思想交流,丰富、充实专业知识,为业户提供更优质的服务。
5、密切配合各部门工作,及时、妥善的处理客户纠纷和意见、建议。
客服部工作存在诸多不足,有新的问题,老的顽症。但是在总公司的领导的指导和关怀下,我相信我部门全体员工有信心做好接下的全部工作。
篇5书写经验190人觉得有启发
写总结的时候,得明白总结不是流水账,也不是随便抄抄写写就能完成的任务。总结要有重点,这重点就是这一年里干了什么,干得好不好,还有下一步该怎么走。比如做电话客服的,就得把全年接了多少单子、处理了多少投诉、客户满意度是多少这些关键数字列出来,不能光说做了很多事,具体成效却一笔带过。
有些人在写总结时容易忽略细节,比如具体的数据和案例。一个合格的总结应该包含一些具体的例子来支撑你的观点。比如,去年公司搞了个新政策,客服接到投诉量下降了百分之二十,这个百分比就很重要,能直观反映工作的成效。要是只说效果好,别人还是不知道到底好到什么程度。
书写注意事项:
写总结时要注意语言的表达方式。有时候为了显得专业,会用一些复杂难懂的词汇,这样反而会让读者摸不着头脑。用简单的语言把事情讲清楚才是王道。比如“提升服务质量”这种话,不如换成“让客户更满意”,听起来更接地气。
不过有时候,写总结也会遇到一些小麻烦。比如手头资料太多,不知道哪些该写进去,哪些该舍弃。这时候就需要理清思路,把最重要的信息挑出来。别什么都想写进去,结果搞得总结又长又乱。像电话客服的工作总结,可以先列出几个大方向,像日常接听情况、客户反馈、团队协作之类的,然后再往里面填充具体内容。
还有个需要注意的地方,就是总结里提到的问题不能避重就轻。如果工作中确实存在一些短板,还是要如实反映出来,不然领导会觉得你不坦诚。当然,反映问题是为了解决问题,所以后面还得跟着具体的改进措施,这样才能给领导一个积极向上的印象。
其实总结写得好不好,还跟平时的习惯有关。如果平时就有意识地记录工作中的点滴,到了年底写总结的时候就不会觉得无从下手。比如每次处理完客户投诉后,都记下当时用了什么方法解决问题,时间久了,这些笔记就能成为写总结的好素材。
小编友情提醒:
写总结的时候还要考虑到格式的问题。虽然不用太拘泥于形式,但适当的分段能让整篇总结看起来更清晰。比如可以先把工作成绩写一段,再把存在的问题写一段,最后写一下未来的计划。这样的结构既方便自己整理思路,也便于别人阅读理解。
2025年度联通电话客服年终个人工作总结报告范文 【篇6】 1700字
____年12月23日我由嘉路人力资源公司进入中国联通广西分公司担任10010呼叫中心客服代表。嘉路人力资源有限公司主要负责联通移动电信进行招聘职工人员。通过面试我进入中国联通有限公司广西分公司,担任10010呼叫中心客服代表,工作内容是接听使用中国联通手机用户解答办理业务或是投诉工作。
实习目的:
是为了使自己能够适应毕业后的工作的环境做一个铺垫,了解社会所需要的人才类型以及锻炼自己的适应能力、自己的坚持力、忍耐能力、学习能力、交流能力。
实习内容:
联通10010客服呼叫中心的主要工作就是,接听每一位联通用户的电话,回答用户的问题,帮助用户办理业务、解决问题。承接广西所有联通用户的电话。不管电话内容如何,都要以的服务态度展示给顾客。在正式成为客服代表接电话前,公司安排我进行了半个月业务上的培训,培训的主要内容是如何接听拨打10010客服中心的电话,处理业务、回答联通用户的问题以及办理业务。中国联通有手机的2g、3g、宽带、大灵通等业务,业务范围比较广,培训的过程是一个痛苦的过程,在学校或许要半年才能完全吸收消化的知识在半个月内我们需要掌握,所承受的压力已经超出我的想象范围、接受范围,很多同时培训的同事相继离开。坚持就是胜利!
半个月的时间很短,很庆幸在培训过程中我坚持了下来,____年1月份开始接听电话,我的第一个电话,至今印象还非常深刻。接:您好!实习客服代表825号为您服务,有什么可以帮您?电话那头:我家那个宽带连接不上了,怎么回事啊?我很着急,紧张到脑袋一片空白,师傅就在旁边,指导说:先问清楚连接不上提示什么?先查清楚有没有欠费,询问有没有拔插网线尝试,在系统知识库宽带业务故障咨询解答可以查询到处理办法。回答的时候我的声音还在颤抖。挂完电话,心跳如雷,久久不能平静,原来每一份工作你是否能胜任都有它一个难忘又艰苦的过程。对于业务的不熟悉,系统操作的不熟练,使得我慌乱不堪,像热锅上的蚂蚁。再一次想到的是放弃。我很庆幸我坚持到了可以写实习报告盖章的阶段。由刚开始一天8小时电话量20个到现在的100个,曾经我计算,公司的要求每一位正式员工一个月的电话量要在3000个以上,平均每小时就要接20个电话,每三分钟一个电话。我从来没有想过我一天8小时可以接这么多的电话,原来我也可以。第一次接到投诉的电话:请问一下那个营业员归不归你们管啊?我说:您有什么意见或者有什么要求我这边都可以为您记录先来反馈给相关部门为您核查处理的。他说:我到那个营业厅交话费,刚进去的时候,那个公号112的营业员在聊天,没有理我,我就到门口抽了两支烟,然后再回去交话费,那个营业员还在聊天,我就写下号码把钱放在那里,交代她帮我交话费,我去搭公交车过了十分钟还没有帮我交,我就回去,她说你不急着用交那么快干什么?态度非常恶劣。我偷笑了很久,记录了这位大叔的情况。这就是我的工作内容,每天接触不同的人,不同的问题,不同的事,不同的声音,虽然对方只是听到我的声音,从未谋面,但是能给对方留下一个声音的印象也是一件非常不可思议的事情。能够听到不同的声音感受到不同的事与物好像我去到不同的地方看到很多千奇百怪的事物的感受是一样的。当然也有很多骚扰电话,也会听到很多难听的话,如:为什么我的话费昨天还有10块,今天就只剩下5块了,你们是怎么扣费的?面对用户这样的质疑,我说:扣除的费用是来电显示的功能费5元,如还有什么疑问都可致电10010,感谢您的来电,再见。小姐,今晚几点下班啊?我请您吃饭埃呵呵。。。天天都有这么多人请我吃饭就好了,可以省下很多伙食费了。面对这样的邀请我只能说:狠抱歉先生,如您没有其他业务上需要咨询,现将您的电话转自自动语音,如需帮助请您再选择人工进入,感谢您的来电再见!
实习结果:____年三月,我顺利通过该公司的转正考试,对于业务知识扎实了许多,很多问题不需要问师傅自己可以很快给用户解答,每天的电话量都在100个以上,打字速度也有了很大的提高,每分钟63个字。业务所需要用到的系统也能很快熟练操作,更重要的是我承受压力的能力得到了很大的提高,这让我很自得,原来没有最笨的只有最懒的,努力总会有成绩。
实习体会:
篇6书写经验258人觉得有启发
今年的年终总结该怎么弄?这事挺让人挠头的。说起来,总结,得先把这一整年的活儿好好捋一遍,看看做了哪些事,干得怎么样,有哪些地方能拿出来显摆一下,还有哪些地方实在拿不出手。
比如说咱们做客服的,每天接电话,处理各种各样的问题。要是想写好总结,就得把每个月遇到的大事都记下来,像用户投诉多不多,服务满意率高不高,这些指标都是硬杠杠。不过有些细节可能不太好统计,像偶尔碰到特别刁钻的客户,气得人直跺脚,这种事也得提一提,不然显得工作太平淡了。
写总结的时候,最好把数字放进去,这样显得有说服力。比如这个月的通话量是多少,比上个月多了还是少了,解决的问题数量有没有变化。要是能列出个对比表就更好了,领导看了也容易理解。不过表格什么的太麻烦的话,也可以简单写几句,比如说“今年总体情况较去年有所改善,接听量增长了大概三成”。
总结里边最好带点自己的想法,不是那种空洞的套话,而是真的想想这一年的工作。比如觉得哪些流程可以优化,哪些技能需要加强。像我,就觉得有时候面对复杂的情况反应慢了些,以后得多练习练习。这种反思其实挺重要的,能让领导看到你的成长态度。
写总结的时候可能会有点小问题,比如有的地方写得不清楚,或者前后顺序有点乱。比如我在写这段的时候,本来想先说数字的,后来又扯到想法上了,结果看起来有点跳脱。不过这也正常,谁还没点小失误,改一改就好啦。
书写注意事项:
写总结的时候别忘了夸夸自己,毕竟一年到头也不容易。可以强调一下自己处理过的重大事件,或者是获得的好评啥的。不过这话也不能说得太满,留点余地给明年嘛。像我就有这么一次,帮一个老奶奶解决了宽带故障,她还专门打电话表扬我了,这事就值得写进去。
小编友情提醒:
写完总结后别急着交上去,最好找个时间再看看,检查一下有没有错别字,句子通不通顺。要是身边有同事,也可以让他们帮忙瞅瞅,听听他们的意见。毕竟一个人看东西容易忽略掉一些小问题,别人说不定一眼就能看出毛病来。
2025电话客服个人年终总结范文 【篇7】 850字
工作了小半年后,我对工作有了更深入的了解。工作就是在一个机构在一个位置上完成相应的工作,如果能够在那个位置上创造出巨大的价值,那就是一位优秀的员工了。
做了两个月的客服,打了两个月的客服回访电话后,我觉得自己慢慢地提高了与陌生人建立关系的能力,我非常感谢自己的工作为自己带来的这些变化。尤其当有客户表示他很喜欢跟我聊天,而且很喜欢我的声音的时候,我觉得自己很满足,被别人喜欢的感觉真好。刚开始的时候我不知道怎么与客户沟通,如何迅速地和客户建立良好的关系,但是做了两个月之后,我开始懂得了利用自己的声音来建立一个阳光热情的客服形象,而且还慢慢懂了的和客户沟通的一些技巧。比如在跟客户提意见的时候,不可以否定他们的工作和行为,这样很容易招致他们的抗拒情绪,最好在适合的时候赞扬他们,这样很容易就能够打开他们话匣子。一旦突破了他们的心理防线,那么一切话都变得好说了。除此之外,客服一定不可以像销售一样过于明显地向客户推销产品,否则他们就会产生抗拒的心理,那么这次推销也会以失败告终。最理想的状态就是和客户交朋友,当他们完全信任自己的时候,那么当他们有需求的时候,就会主动找我们买产品。因此客服的作用应该是维系公司与客户之间的良好关系,为客户排忧解难,不断提高客户对产品的忠诚度。
在现在的岗位上,我除了要学会与客户打交道之外,还慢慢应用了自己学到的一些数据处理的基础知识,能够学以致用,让我感到很高兴。但是在工作中,我还要学会与团队合作,我要学会与同事沟通,准确理解同事的需求,并且要明确工作的完成时间,这样才能够保证自己的工作是有效的,否则就会耽误了同事的工作,降低了自己的工作效率。
我很喜欢现在的同事,大家都很年轻,而且性格开朗,很好相处。但我觉得红色性格的人就有一个缺点,就是不注意控制自己的工作时间,工作不是很有效率。和这样的同事共事是一件很愉快的事情,但是这样就容易让自己变得没那么注重结果了,这一点应该是我要注意的。
篇7书写经验269人觉得有启发
电话客服年终总结该怎么写?这事其实挺讲究的,得结合实际工作情况来说。每年到了这个时候,很多人都会开始琢磨怎么把自己的工作表现好好梳理一遍,好给领导留下深刻印象。
首先要明确一点,写总结不是单纯罗列业绩数字,而是要把一年里的关键事件、遇到的问题以及解决办法都写清楚。比如今年我负责的客户投诉量下降了百分之十五,这个成绩背后可不只是运气好那么简单。记得有一次处理一个特别复杂的投诉,当时客户情绪很激动,我先安抚了他,然后仔细研究了他的诉求,最后通过协调相关部门才解决了问题。这样的例子就可以详细描述一下,既展示了你的专业能力,也体现了团队协作的重要性。
还有就是要注意总结里的细节不能太笼统。比如说“服务质量有所提高”这种话就显得太空泛,不如具体说说做了哪些改进措施。像我们部门今年引入了一套新的客服系统,我花了两周时间熟悉操作流程,结果发现它能大幅缩短响应时间。再比如,针对老客户的回访机制我们也进行了优化,从原来的电话回访改为短信 电话双管齐下,效果立竿见影,回访成功率提升了近一倍。
写总结的时候也不能光顾着吹自己的功劳,还得提提工作中存在的不足之处。像我,虽然整体业绩不错,但在应对突发状况时偶尔还是会有点手忙脚乱。有一次系统突然崩溃,我没能第一时间找到备用方案,导致部分客户等待时间过长。事后反思了一下,觉得平时应该多做些应急预案演练,这样遇到紧急情况就不会慌神儿了。
书写注意事项:
总结里最好能带上点数据支撑,这样更有说服力。像今年我总共接听电话四千多次,平均每天要处理二十多个客户咨询,其中有效解决问题的比例达到了百分之九十八。这些具体的数字不仅能证明你的工作量,还能体现工作的效率和质量。
写总结的时候还有一点需要注意,那就是语言表达要简洁明了,别搞得太过花哨。有时候写得太复杂反而会让别人看不明白你在说什么。比如有些同事喜欢用一些高大上的词汇,什么“优化客户体验”、“提升服务水平”之类的,听起来倒是挺时髦,但其实没说到点子上。我觉得还是实事求是的好,把事情原原本本地说出来就行。
最后再说个小插曲吧。有次同事让我帮忙看看他的总结草稿,看完之后我发现他把“客户满意度调查”写成了“客户满意调查”。乍一看差别不大,但仔细想想还是不太严谨。虽然这种小问题不会影响整体理解,但如果被细心的领导看到,多少会有点减分。所以大家在写总结的时候一定要多检查几遍,确保没有低级错误。
好了,以上就是关于如何写好电话客服年终总结的一些小建议。希望对大家有所帮助。
电话客服年终个人工作总结范文 【篇8】 950字
自____年年初进公司到现在,已经有一年有余了。在一年之前,我对于电话客服这份工作几乎一无所知,对于保险行业也不甚了解。但是,现在我已经能够作为一名中国人寿的客服专员为我们的客户排忧解难,为我们的一线同事提供后台支援,这一切都离不开领导和同事们的热心帮助。
从刚加入公司还在进行入职培训之时,我就不时对于自己能否胜任这份工作而惴惴不安,担心自己从零开始,无法在短时间内全面的熟悉公司的业务知识,无法为客户提供满意的服务。但是在培训老师的耐心辅导下,我也以较快的速度通过了业务知识考试,终于要正式的走上客服岗位,正式的成为一名中国人寿客服专员了。
万事开头难,还记得第一次接到客户电话的紧张。不过,不管在听到电话铃声响起的那一刻心里是多么的紧张,但是我还是鼓足了用气,按下了接听键。在听到客户急切的询问声的后,我就明白自己的职责所在了,顾不得自己心中的紧张,赶紧在大脑中检索着客户所需要的信息,在经过一段时间的适应后,已经能够克服自己的紧张感,开始和小组其他成员一样按照正常的排班时间来上班,和以前不一样的是现在需要不断的在早班、白班、中班以及夜班之前不断的切换,不过这些并没有给我造成太大的困扰,在小组同事的帮助下,很快我就适应了这种较以往而言比较不规律的上班方式。另外,在这期间,与小组同事们能够愉快的相处,并且能够互相帮助互相学习对我来说也是一个不小的收获。
不过值得一提的是,虽然已经接触客服工作将近一年的时间了,但是在我身上仍然有许多值得改善的地方,我本人也仍然需要通过不断的学习来加强和提高自身的业务能力。比如说,在高强度的连续不断的与不同客户接触的过程中,情绪难免会发生波动,在长时间的面对一位客户的时候,可能也会表现得耐心不足。控制情绪以及保持良好的服务态度对于一个客服人员而言是最基本的要求,所以今后在这个方面我应该加强自身修养和对自己情绪的控制能力。
在新的一年里,对于自身的提高主要分为两个方面,一个方面是业务能力上,通过自学和培训,加强对于保险专业知识的学习,从而能够更好的作为公司与客户的桥梁,起到沟通的作用;另一方面是在工作态度上面,通过多与老员工交流,虚心的像老员工请教和学习她们在为客户提供服务过程中的心得和技巧,从而提高自己的服务质量,成为一个优秀的客服人员。
篇8书写经验212人觉得有启发
电话客服年终个人工作总结怎么写,写总结的时候,得把一年的工作情况好好梳理一下,尤其是那些关键的事情,该记得都得记下来。像什么接听电话的数量,解决客户问题的情况,还有工作中遇到的一些特别情况,这些都得算进去。
记得有一次,我在做总结的时候,因为手头事情太多,就想着赶紧写完交差,结果发现写出来的内容很乱,条理也不太清晰。后来仔细想想,还是得花点时间去整理思路,把每个部分都弄清楚再下笔比较好。不然,写着写着就跑题了,最后写出来的东西东拼西凑,自己看着都不顺眼。
写总结的时候,最好能用具体的数据来说话。比如,今年总共接听了多少个电话,其中有多少个是紧急情况,又有多少个是常规咨询之类的。这样不仅能让人看得明白,还能体现出工作的专业性。要是光靠一些模模糊糊的印象来写,别人看了也是一头雾水。
书写注意事项:
总结里还可以提一下工作中学到的新东西。比如,有没有掌握新的沟通技巧,或者学会处理一些以前没遇见过的问题。这些东西虽然不是每天都能用到,但确实会对以后的工作有帮助。不过,写这部分的时候要注意,别说得太夸张,实事求是就好。
有时候,写总结的时候会遇到一些特殊情况。比如,某个时间段工作压力特别大,导致效率不高。这种情况也是难免的,重要的是要在总结里说明白,当时是怎么应对的,有没有采取什么措施来改善。要是完全忽略掉这些问题,反而显得不够诚恳。
还有一点需要注意,写总结的时候千万别忘了提到团队合作的重要性。电话客服这份工作很多时候需要大家互相配合才能做好。要是只顾着说自己做了多少事,而忽略了团队的作用,那就有点片面了。所以,适当夸奖一下同事,表达一下对团队的感谢,会让总结看起来更有温度。
















