新员工年终工作总结精选范文 【篇1】2800字
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，____年就这样快接近尾声，经过这一年的不太忙碌的工作，却又有很多所感所悟。
对于工作这个词，是潜移默化的接受的，自____年7月份从学校毕业，带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然，到后来把工作这个概念强加到自己的观念中，从分厂的一线上升到制造公司的生产管理，从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念，我在一步步成长起来。
要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来：
一、学习业务知识，作好本职工作
____年1-7月，我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导，加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造，对机械加工有一些理论上的了解，很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工，对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的，通过每天到生产现场进行学习和观察，然后结合专业工艺路线表和图纸，我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识，这样，我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后，接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门，生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂，作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划，作为生产管理者，首先要了解产品的工艺路线，然后根据分厂的设备能力和人员配备情况，还要能预计在实际生产中的突发情况，综合判定生产周期，并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后，要想计划在分厂能够正在的落实下去，除了计划本身的优质性，我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异，再加上他们的地域文化差异，就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同，这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流，并在此过程中不断的总结经验，不断增强自己的协调能力。
当然，要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，
虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设，提升综合素质
我作为制造分公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。分公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。
作为一名共产党员，我主动学习党的新的思想政策，随时用最新的先进思想武装自己，对于国内外发生的大事件，我也密切关注。对于别人的批评，我都是虚心接受，然后冷静思考，认真分析，并慢慢的改进自己。我还多次参加分公司党委和公司团委举办的各种培训，不断的充实自己。
我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名着和现当代的一些励志的书籍，并坚持写作，定期向公司广播站和团委等机构投稿。对于公司开展的各项文体活动，我也是积极参与，认真对待。
四、针对工作中遇到的困难，提出自己的建议
在长期的工作中，通过实际的处理各种生产问题，发现在其中还存在着许多阻碍生产的事实或问题：
分厂往往以没有交转车或者行车为由，拖延交转时间。特别是涉及到转下序分厂的零件，转序的不及时往往成为阻碍生产的重要因素。以一个零件的加工转序举例，①零件在一天内完工，却在三天后转下序;②这个零件在三天内完工，在一天后转下序。表面上看起来第一种情况比第二种情况完工及时，但是两种情况下，到达下序的时间都是四天，对生产造成的阻碍是一样的。若在设备和人员紧张的情况下，第一种情况造成的阻碍会更糟，因为要在短时间内完工，必定会占用紧张的设备的人员，给其他急需的零件加工造成阻碍。
建议：对零件的交转应引起高度重视，特别是交转车的安排协调，提高交转车的利用率，避免造成交转车单边空载行驶，将零件的交转纳入生产周期，以零件转下序的时间节点为完工信号对分厂进行考核。
几个月的时间，在这段时间里，我应该放平自己的心态，冷静对待，不应急于求成，好好把握现在每一个的学习机会，让自己一点点去积淀，为以后接管项目作好充分的准备。
在我明年成为项目负责人之后，我还是要保持这种学习的态度，多向前辈们请教，多在实践中去总结，并要形成自己的一套高效合理的工作管理方法，努力使自己所负责的电站项目又好又快的完成。
在不断提高自己在生产管理上的能力的同时，还要敦促自己学习技术方面的知识，多下现场，多向分厂技术人员和操作者请教，学会自己去判断产品生产过程中出现的问题，甚至要学会自己去思考和提出解决问题的方案，争做生产线上全面发展的管理者。
经过了这一年的工作和学习，感触虽然很多，收获也很多，但羞于文笔拙劣，思考问题也欠火候，实在无法用简练明了的文字一一表达，以上想法和言语中尚有不妥和纰漏之处，恳请领导批评指正。
篇1书写经验141人觉得有启发
新员工年终工作总结精选怎么写
年底到了，写工作总结是不少人的必修课。这不仅是对自己一年工作的梳理，也是向上级汇报的重要方式。有些人觉得总结难写，其实只要掌握一些方法，就能写出条理清晰、内容充实的好总结。
写总结前，最好先把这一年的工作情况大致回顾一下。可以拿出笔记本，把主要的工作项目都列出来，包括完成的任务、参与的项目、取得的成绩等等。这样能帮助理清思路，不至于写的时候东一句西一句。不过有时候会忘记一些细节，这就需要平时养成记录的习惯，把重要的事情随手记下来。
写总结时，要注意分门别类地整理内容。比如可以按照工作性质分类，也可以按照时间顺序来写。分类的好处是能让读者一目了然，知道你在哪些方面有所建树。不过分类也不是绝对的，有时候一个任务可能涉及多个领域，这时就需要灵活处理了。
在描述具体工作成果时，尽量用数字说话。比如说完成了多少个项目的验收，为公司节省了多少成本，提高了多少个百分点的效率等等。这样能让总结更有说服力。当然，如果实在没有具体的数字，也可以用比较性的语言，比如“比去年提高了xx%”。
总结里的语言要简洁明了，避免冗长啰嗦。有时候写总结的人容易陷入一种误区，觉得写得越长越好，其实不然。关键是要抓住重点，把最核心的东西表达清楚。有时候为了凑字数，会加入一些无关紧要的内容，这样反而会让总结显得杂乱无章。
除了成绩，总结里也要适当提到工作中遇到的问题和挑战。这不仅体现了诚实的态度，也能反映出个人的成长经历。比如在某个项目中遇到了技术难题，是怎么克服的；在团队合作中出现分歧，又是如何解决的。这些问题的解决过程往往能体现一个人的能力和智慧。
写总结时，还可以结合公司的战略目标来谈。比如公司在今年提出了“创新驱动发展”的口号，那么就可以从创新的角度出发，谈谈自己在工作中是如何推动创新的。这样不仅能突出个人价值，也能展现对公司战略的理解和支持。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找同事或者上级提提意见。有时候自己写的东西看多了，容易忽略一些问题。别人的意见可以帮助发现不足之处，比如某些地方表述不清，某些内容可以进一步补充。不过有时候听别人的意见多了，也可能会影响自己的想法，所以还是要保持独立思考。
写总结是一个不断改进的过程，不可能一蹴而就。刚开始写的时候可能会有些生疏，但随着经验的积累，就会越来越得心应手。希望以上几点能给大家一些启发，写出满意的年终总结。
银行新员工年终个人工作总结报告500字范文 【篇2】 1400字
本人于今年3月份入行以来，一直供职于特殊资产经营部保全处。由于工作不久，本人在行领导、部门领导和各位同事的帮助下，在政治思想、业务工作方面都取得了较大的进步。现将本年度思想及工作汇报如下：
一、思想品德方面
对于非银行业相关专业毕业的我来说，能够有这样一个机会进入银行工作，既是机遇又是挑战。由于我对此项工作的陌生，必须从头学起，同事们都纷纷把自己手头有的相关书籍借给我，并且跟我讲了许多关于我们部门的相关业务知识，一个一个原来陌生的名词也渐渐熟悉了起来，在经济、金融、法律等方面，我确实觉得受益匪浅。另外，银行的各级领导也对我十分关心，让我分别到法律与合规部以及营业部去实习，在这两个部门中，我也得到了很大的收获，从其它部门的业务知识我也可以知道其与我们部门相互之间的关系，以及其在整个银行中所起的作用。
作为一名中国共产党党员，我把自己的党组织关系也已经转到了兴业银行党支部，也积极参加了我们党支部的组织生活。自己是在大学入的党，如今在工作单位的党支部里，自己的年龄是比较小的，党龄也是比较短的，不过我们年轻人应该是更有朝气，有着更加长远的目标。希望自己今后能够在这个新的集体里得到更多更大的收获。在这期间，我还深入学习xx同志《在全党深入开展深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话》的精神，积极参加党总支组织的学习和评议会议，在深刻领会其精神实质的同时结合实际工作，努力提高自身的政治修养和综合素质，真正做到与时俱进。
当然，今年还有一件事不能不提一下，那就是汶川大地震，震中在千里之外的四川省，但是在我们上海的高层建筑也同样有明显的震感，这也让我有了对这次地震更加直观的感受。在这个举国同悲的日子里，我们兴业银行的员工们纷纷向灾区捐款，我虽然入行时间还很短，不过我还是向灾区贡献出了自己的一份力量，并且在冬天来临之前为灾区捐去了衣物。
二、工作业绩方面
今年的核销工作内容特别多，根据总行的内审要求和核销政策，为有效减轻分行不良贷款包袱，并将信用责任追究落到实处，分行加大了核销力度。____全年，本着“成熟一批申报一批”的工作原则，我部共向总行申报四批对公核销项目，核销项目本金高达1亿4819万元，表外欠息高达2亿2280万元，合计3亿7099万元。所以，从刚刚进兴业银行工作开始，我先后赶上了四批核销的工作，而且据说今年每一批的数量又特别大，这正好是我学习这个核销过程的大好机会，我通过了这几次的练习，自己已经逐步掌握了这个过程的要领。刚开始，我只是在各位老师们的指导下来完成这个过程，我对自己所做的过程和步骤还没有明确地认识，不过现在已经不一样了，我已经主动知道自己应该做什么了，这其实是一个从量变到质变的过程。在工作过程中，我了解到其中会有很多的步骤，首先就要印材料，还要从信贷系统里找出数字填写在相关的表格中，要知道核销报告如何来写，我也根据范本自己练习写过。我还要填写送审表，做核销材料的目录清单，包括装订材料，把核销材料包装好。反正感觉核销的整个过程是比较忙碌的，不过这让我更加高兴，因为只有这样的工作量，我才能得到更加好的锻炼，才会有更加大的进步的可能。同时，在核销的过程中我会经常和其他部门的同事打交道，这样我不仅可以认识许多其他部门的同事，也在这个过程中提高了自己与他人沟通的能力。
篇2书写经验118人觉得有启发
银行新员工年终个人工作总结报告500字怎么写
年底到了，写年终总结对刚入职的银行新员工来说是个不小的挑战。要写好这份总结，得从日常的工作细节入手，结合自己的成长经历，把这一年的工作表现梳理清楚。
回顾这一年，刚进单位的时候，很多业务都不太熟悉，特别是关于信贷审批的流程，一开始总是搞不清楚各个环节的要点。后来跟着老同事跑了几趟现场调查，慢慢就掌握了基本的技巧。记得有一次去企业实地考察，由于对财务报表的理解还不够深入，差点漏掉了一些关键的信息点，导致后续的工作有点被动。不过经过那次教训，后面再做类似的工作时就谨慎多了。
除了业务上的学习，沟通能力也很重要。作为新人，刚开始跟客户交流时总觉得底气不足，说话也有些结巴。后来慢慢适应了工作节奏，发现只要提前做好功课，了解客户需求，就能应对自如。印象最深的一次，有个客户对贷款利率特别纠结，当时自己准备得很充分，不仅列出了多种方案供他选择，还详细解释了每种方案的利弊，最终顺利达成合作。
在团队协作方面，我也学到了不少东西。刚开始总觉得自己的任务完成就好，不太愿意参与其他同事的工作讨论。后来发现这样会影响整个项目的进度，于是开始主动帮忙处理一些力所能及的小事。比如，有时候同事忙不过来，我就会帮忙整理一下资料，打印文件之类的，虽然都是小事，但能帮到大家也挺开心的。
这一年也不是一帆风顺。有一次因为疏忽，把一份重要的文件弄丢了，好在及时补救，没造成太大影响。这件事让我意识到细节的重要性，以后做事都会更加小心谨慎。
企业新员工终工作总结，年终工作总结不足之处怎么写范文 【篇3】 450字
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强调责任心、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求范文写作
篇3书写经验230人觉得有启发
企业在进行年度总结时，往往需要新员工参与其中。对于刚入职的新员工来说，撰写总结既是一种锻炼，也是一种挑战。尤其是面对“不足之处”这部分，很多人不知道该怎么下手。
先从大的框架说起吧。总结不是单纯罗列成绩，而是要结合实际情况，既要体现个人工作成果，也要正视存在的问题。就拿我之前带过的一个新人来说，他刚开始写的时候，总是想把所有的事情都写进去，结果重点不突出，反而显得杂乱无章。后来我提醒他，可以从几个关键点入手，比如项目执行过程中遇到的困难、解决方法以及最终效果如何。这样不仅条理清晰，还能让人一眼看出你的思路。
说到不足之处，其实很多人都会纠结。有些人怕暴露缺点影响评价，于是避重就轻，只写一些无关痛痒的小问题；还有些人则过分谦虚，把成绩说得一塌糊涂。这两种做法都不太合适。我的建议是，针对工作中确实存在的问题，比如沟通效率不高、对某些流程还不够熟悉之类的，坦诚地表达出来。当然，光说问题还不够，最好能提出改进措施，比如通过参加培训提升专业技能，或者加强与同事间的交流。这样不仅能展示你的自我反思能力，也能给领导留下积极进取的印象。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语言得体。有的人在描述问题时喜欢用一些比较极端的词汇，比如“严重阻碍”、“根本无法”之类，这会让整个总结显得情绪化，缺乏客观性。其实，用词平实一点反而更有说服力。比如，“由于经验不足，初期对客户需求理解存在偏差”，这样的表述既真实又不失礼貌。
还有个小技巧，就是多参考别人的经验。我在做总结的时候，经常会看看前辈们是怎么写的，尤其是他们怎么处理那些不太好开口的问题。当然，借鉴归借鉴，千万别照搬别人的套路，毕竟每个人的工作环境和职责都不一样。
最后再强调一下，写总结是个细致活儿，切忌敷衍了事。如果实在觉得难以下笔，不妨先列个提纲，把想到的内容大致归类整理一下。记得随时调整格式，确保字体大小、行间距这些细节都符合要求。要是时间允许的话，最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定会有意想不到的收获。
新员工年终工作总结示例参考范文 【篇4】 1700字
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，____年就这样快接近尾声，经过这一年的不太忙碌的工作，却又有很多所感所悟。
对于工作这个词，是潜移默化的理解的，自____年7月份从校园毕业，带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然，到之后把工作这个概念强加到自己的观念中，从分厂的一线上升到制造公司的生产管理，从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念，我在一步步成长起来。
要想成为一名优秀的管理者，还务必掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，虽然此刻收效甚微，但对我以后的发展是大有帮忙的。
没有太多宏伟的*远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来：
一、学习业务知识，作好本职工作
____年1-7月，我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。之后经过领导和*的及时引导，加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造，对机械加工有一些理论上的了解，很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工，对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的，透过每一天到生产现场进行学习和观察，然后结合专业工艺路线表和图纸，我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识，这样，我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后，接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门，生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂，作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划务必要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划，作为生产管理者，首先要了解产品的工艺路线，然后根据分厂的设备潜力和人员配备状况，还要能预计在实际生产中的突发状况，综合判定生产周期，并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的潜力后，要想计划在分厂能够正在的落实下去，除了计划本身的优质性，我们更需要具有良好的沟通和协调潜力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异，再加上他们的地域文化差异，就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同，这就要求我们务必要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流，并在此过程中不断的总结经验，不断增强自己的协调潜力。
当然，要想成为一名优秀的管理者，还务必掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，
虽然此刻收效甚微，但对我以后的发展是大有帮忙的。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是就应具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改善自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
篇4书写经验211人觉得有启发
新员工年终工作总结示例参考怎么写
刚入职的时候，确实有点手忙脚乱，毕竟很多东西都不太熟悉。不过时间一长，慢慢也就摸清了门道。对于写年终总结这件事，其实一开始我也挺纠结的，不知道该怎么下手。后来请教了几位老同事，又翻看了公司以前的一些总结文档，才渐渐理出了点思路。
写总结最重要的就是把自己这一年的工作情况梳理清楚。比如参与了哪些项目，具体负责什么工作，取得了哪些成绩，遇到过哪些困难，又是怎么解决的。当然，写的时候不能光顾着罗列数字和事实，得有自己的思考在里面。比如说某个项目的成功，除了团队协作好之外，是不是也得益于自己学到了新技能？这样写出来的东西才更有价值。
有时候写着写着就会跑题，比如会忍不住夸奖自己的能力有多强，这其实是不太合适的。总结应该客观一点，重点还是放在工作本身上。另外，有些细节特别重要，像具体的业绩指标，最好能用数据说话，这样更有说服力。但也不能一味堆砌数据，得结合实际情况来分析，不然就显得空洞了。
还有个需要注意的地方，就是语言表达要清晰准确。有些同事写总结的时候喜欢用一些复杂的词汇，以为这样显得专业，但实际上可能反而让人看不懂。最好是用平实的语言把事情说清楚，偶尔穿插一些专业术语就好。不过，有时候写着写着，可能会不小心把“完成”写成“完后”，这种小地方得留心检查一下。
写总结的时候，最好能把工作的亮点突出出来。像是某个方案得到了领导的认可，或者是在某个紧急情况下及时解决了问题，这些都是值得提一提的。当然，如果过程中也有不足之处，也可以适当提及，关键是要表明自己已经意识到这些问题，并且正在努力改进。
书写注意事项：
总结里头还可以谈谈自己对未来工作的展望。比如说希望提升哪方面的技能，或者想尝试新的岗位职责之类的。这样不仅能让领导看到你的积极性，也能给自己定下一个明确的方向。不过写这部分的时候要注意，别光喊口号，得结合实际去谈，不然听起来就很假大空了。
新员工年终工作总结200字范文 【篇5】 600字
在公司的一个月时间里，我学到了很多东西。刚到公司的时候很迷茫，不知道自己能做什么，我尝试着尽快适应这里的生活。在同事的帮助下我越做越好，经理对我的表现也很满意。
第一天到公司上班的时候，我被分到了市场部，在那里我的同伴都有自己的师父，而我一个人坐在那里看材料，感觉好失望。坐在我后面的多姐主动找我聊天，让我在他人有空的时候问问业务方面的一些事，于是我就试着问一些自己不懂的问题，她们的回答感觉不错，有些知识在学校没有学到过，这些对我将来找工作有一定的好处。而杨丽姐的归来给了我更多的帮助，她让我找回了自信，不再为一时的不顺烦恼，我的心情开始变好了，和同事的关系也越来越好了，在这我感觉到了家的温暖。随着分公司的员工来总部学习，我离开来了原来的位置，坐到了秀秀姐旁边，她让我学到的是做一个活泼开朗的人，无论工作如何、学习如何，失败只是暂时的。平时的工作也让我学会了如何使用传真机、怎么接电话和转电话，回想起来我学到的东西太多了，感谢公司给了我这次机会。随后我又到了品牌运营部，我一天到晚跟着徐哥出去调查直营店附近小区的住户数和消费水平，在将近一个星期的时间里我学会了基本的运营方法，也发现了自己在工作中的一些不足，如：没有把自己的位置摆好，不能很好的和别人交流。
总的来说，在公司的一个月里学到东西还是很多的，感谢公司的大哥大姐们的帮助，也感谢各部门经理的帮助。如过有机会的话，我愿意来的贵公司工作。
篇5书写经验96人觉得有启发
新员工年终工作总结200字怎么写
写年终总结的时候，得先把全年的工作内容梳理一遍，这个很重要。有些同事可能觉得记不住那么多事情，那就从最近的工作开始回忆，慢慢往回推，这样会比较清晰。比如，你负责的项目进展到哪一步了，有没有按时完成任务，这些都需要写进去。如果中途遇到困难，是怎么解决的，也可以提一下。
除了工作上的事，个人成长的部分也不能忽略。比如，这一年学到了什么技能，或者参加了哪些培训，这些都是你的收获。不过要注意，写的时候不要光顾着夸自己，最好能结合具体例子，这样显得更有说服力。要是有数字支撑就更好了，比如销售额提升了多少个百分点之类的。
书写注意事项：
总结里还可以加上对公司发展的一些看法。当然，这不意味着你要批评公司，而是可以从自己的角度出发，提出一些建议，比如希望部门间沟通能更顺畅一些，或者是建议优化某些流程。这样的想法能让领导看到你的用心。
有时候写总结，容易把重点搞混。有些人喜欢长篇大论地描述过程，却忘了提炼关键点。所以写的时候，尽量做到言简意赅，把最重要的事情放在前面。另外，记得检查一下有没有错别字，虽然不是特别严重的问题，但会影响整体印象。
小编友情提醒：
写总结时态度要诚恳。毕竟这是给领导看的，哪怕只是新人，也要表现出积极向上的精神面貌。要是觉得自己表达得不太好，可以找个同事帮忙看看，多听取意见总是没错的。
医药制造厂新员工2025年个人年终总结范文 【篇6】 2050字
时光飞逝，转瞬间一年已经过去，又到了辞旧迎新的时刻。我于____年的5月份加入**公司，很荣幸的成为**的一员，首先感谢公司对我的培训和引导，**文化对我的熏陶，使我自己学习了许多，提高了许多，成长了许多，在这半年多来的工作过程中，我感觉自己有了一个质的变化，思想也日益成熟，现对这半年多来的工作简单的做一个回顾和总结：
一、年度工作情况：
在____年的工作中，我严格要求自己遵守公司的各项规章制度和小组的工作安排，在不断的学习中，努力钻研本岗位的岗位技能好相关理念，深切领会领导提出的各项要求，认真查找自己的不足，严格要求自己，使自己的思想和车间领导的指导方向保持一致。
二、对gmp的理解和认识：
gmp认证制度是国家对药品生产企业监督检验的一种手段，也是保证药品质量的一种科学、先进的管理方法。企业在gmp认证和实施的过程中，存在与gmp要求不相符合的现象，人们对gmp 的认识还有待提高，我国的gmp 认证管理工作应进一步加强。药品生产质量管理规范（gmp）认证是国家对药厂能否提供符合gmp要求药品的监督检查措施。gmp 的贯彻和实施思想汇报专题，对加强制药企业的生产质量管理、提高药品质量起到非常重要的作用。只有实施gmp 并通过认证，才能有利于提高我国制药企业的管理水平，为国内企业进入世界市场创造条件。gmp是英文good manufacturing practice in drugs的缩写，是防止药品在生产过程中发生差错、混杂、污染，确保药品质量的十分必要和有效的手段。从某种意义上说，gmp是全面质量管理（total quality control，tqc）在药品生产中的具体化。特点是：从事后的检验“ 把关”为主转变为以预防、改进为主；从管“ 结果”变为管“ 因素”，要求一切有据可查。
基本术语 ：
gmp一一药品生产质量管理规范
sop--标准操作规程
qa一一质量保证（企业用户在产品质量方面提供的担保，保证用户购得的产品在寿命期内质量可靠
qc一一质量控制（指微生物学、物理学和化学检定等）
gmp的中心指导思想是任何药品质量形成是设计和生产出来的，而不是检验出来的。因此必须强调预防为主，在生产过程中建立质量保证体系，实行全面质量保证，确保药品质量。是药品生产质量全面管理控制的准则，它的内容可以概括为硬件、软件和湿件。
三、对8s的理解和认识：
1s--整理
定义：区分要用和不要用的，不要用的清除掉。
目的：把“空间”腾出来活用。
2s--整顿
定义：要用的东西依规定定位、定量摆放整齐，明确标示。
目的：不用浪费时间找东西。
3s--清扫
定义：清除工作场所内的脏污，并防止污染的发生。
目的：消除“脏污”，保持工作场所干干净净、明明亮亮。
4s--清洁
定义：将上面3s实施的做法制度化，规范化，并维持成果。
目的：通过制度化来维持成果，并显现“异常”之所在。
5s--素养
定义：人人依规定行事，从心态上养成好习惯。
目的：改变“人质”，养成工作讲究认真的习惯。
6s--安全
定义：a.管理上制定正确作业流程，配置适当的工作人员监督指示功能
b.对不合安全规定的因素及时举报消除
c.加强作业人员安全意识教育
d.正确使用保护器具，不违规作业
目的：预知危险，防患于未然。
7s--节约
定义：减少企业的人力、成本、空间、时间、范文top100库存、物料消耗等因素。
目的：养成降低成本习惯，加强作业人员减少浪费意识教育。
8s--学习
定义：深入学习各项专业技术知识，从实践和书本中获取知识，同时不断地向同事及上级主管学习，学习长处从而达到完善自我，提升自已综合素质之目的。
目的：使企业得到持续改善、培养学习性组织。
四、对组长的工作评价：
班组就是一个小的家庭，在相互帮助下，团结起来才能做好工作，在重视产品质量的前提下，提高产品的产量，在组长的安排下，保证工作的顺利进行。李娜组长乐尽职守，为人诚恳，工作认真负责，事事考虑周全，维护大局。
五、影响班组产量、质量指标、物料消耗的症结所在和改进措施：
在生产过程中，要以零消耗为目标，产量和质量为目标，尽自己最大的能力，把公司的物料消耗放在第一位，这样才能更有效保证班组的产量，保证质量的达到指标，作为一名公司的员工，要在实际中以身作则，做到节约能源、降低消耗，用最少的投入去获取最大的效益，让公司节约成本，增加产量。
六、采取哪些节能降耗的措施，为公司节约了哪些物料等：
节能降耗是企业的生存之本，谁怠慢了它，轻视了它，谁就会失去立足之基。我们不能不屑于一滴水、一度电、一块煤的价值，范文写作那是企业效益的根本所在。节能降耗就要从实际出发，无论是在生产或生活中，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起。比如：随手关灯，随手关闭水龙头等。
七、____年的工作打算和计划：
半年多来，自己在工作中有过欢笑，也有过沮丧，虽然取得了一定的进步，掌握了很多的岗位技能和相关理论，同时也感到离领导和生产的要求还有很大的差距。总之，这些都已经成为过去，____年就要来临，新的一年意味着新的起点、新的挑战，在下一步的工作中，我将在自己的工作岗位上兢兢业业，发挥自己最大的能力，认真学习公司各项规章制度，努力使自己的思想觉悟和工作效率进入一个全新的水平，为公司的发展做出更大贡献。《医药制造厂新员工____年个人年终总结》出自：小编
篇6书写经验209人觉得有启发
新的一年又到了，回顾这一年的工作，心里感慨万千。医药制造厂的新员工在____年里的成长确实值得好好梳理一下。总结，可不是简单地把事情罗列出来就行的，它得有条理，还得能反映你的工作成效。
一开始的时候，我总觉得总结就是把每个月干了啥写下来，后来才发现不是这么回事。要写好总结，得先把脑子里那些零零碎碎的东西整理清楚。比如，今年参与了多少个项目，每个项目具体做了哪些事，这些事带来了什么样的效果。记得有一次，我在写总结的时候，把好几个项目的成果混在一起写了，结果领导看了后说有点乱，我当时就有点懵，心想这不就是把事都写进去了吗？后来才明白，总结得按类别分开写，这样看的人才能一目了然。
写总结的时候，专业术语可不能少。毕竟是在医药制造这个行当里，要是用些外行话，别人看了会一头雾水。不过，术语也不能堆砌太多，得让人看得懂才行。有一次，我为了显得自己专业，用了不少生僻词，结果同事都说太晦涩了，后来我就改掉了这个习惯，尽量用通俗易懂的话表达专业内容。
写总结的时候，不能光顾着说自己干得好，得提提遇到的问题。像去年我们车间在生产某种药品时遇到了质量问题，当时大家都很着急，后来通过团队合作解决了。把这个经历写进去，既能展示自己的问题解决能力，也能让领导看到咱们部门的凝聚力。
书写注意事项：
写总结的时候，数字很重要。比如今年一共生产了多少批次的产品，合格率是多少，比去年提高了多少个百分点。这些具体的数字能让总结更有说服力。不过有一次，我因为粗心，把一个数据写错了，后来被同事指出来了，这让我意识到写总结时一定要仔细核对数据。
总结里还可以写写自己的不足之处。今年我发现自己在沟通方面还有待提高，有时候跟同事交流不够顺畅，导致工作效率受影响。认识到这一点后，我开始主动参加一些培训，希望能改善这个问题。
新员工年终工作总结ppt范文 【篇7】 1850字
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的。有***是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play（计划）到do（实施）到check（分析检查）到action（持续改进）。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
第四，学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
最后，培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的化。
相信自己能行，证明自己真行！
篇7书写经验145人觉得有启发
新员工年终工作总结ppt怎么写
年底到了，不少人都开始准备年终总结了，这可是个展示自己工作成果的好机会。特别是刚入职的新员工，总结做得好，能让领导对你刮目相看。不过，做总结这事看起来简单，实际上得花点心思。
先说说ppt的基本结构吧。开头部分最好有个封面，名字什么的写清楚就行，别太花哨。正文部分可以分几个模块来写，像是工作完成情况、遇到的问题和解决办法之类的。记得每一部分都要突出重点，不然内容堆在一起会显得乱七八糟。还有，配图啥的最好选跟工作相关的，这样看着更有说服力。
说到具体内容，工作完成情况这部分很重要。你可以先把全年的工作目标列出来，然后再一一对照看看哪些完成了，哪些没完成。完成的当然要多夸夸自己，没完成的就简单带过，别让领导觉得你在找借口。另外，数据这种东西能用上的就尽量用上，数字比一堆形容词可信多了。
再来说说遇到的问题和解决办法。这部分得实话实说，但也不能一股脑全倒出来，挑几个比较关键的说就行。比如说某个项目卡在哪一步了，后来是怎么突破的。解决办法这部分尤其重要，要是只说问题不说解决方案，那总结就显得没深度了。最好能总结出一些经验教训，这样以后遇到类似的情况就能应对得更好。
结尾怎么写？
可以简单回顾一下这一年的工作，再展望一下下一年的目标。结尾这部分不用太复杂，简单几句话就行，主要是给领导一个整体的印象。如果有机会的话，还可以提提对公司发展的建议，不过这得看你对自己公司的了解程度了。
对了，ppt的排版也很关键。字体大小要合适，颜色搭配也要协调，别弄得花里胡哨的。背景图啥的最好选简洁一点的，太复杂的反而会分散注意力。还有，字号大小得考虑到坐在后排的同事能不能看得清，别搞得字体特别小，那就尴尬了。
小编友情提醒：
检查的时候一定要仔细。有时候忙起来，可能会漏掉一些小细节，像拼写错误啥的。还有就是格式问题，要是某一段的缩进和其他不一样，看起来就很不整齐。其实这些问题平时注意点就能避免，所以写完后多看几遍总是没错的。
希望这些小技巧能帮到大家。写总结这事没什么捷径，认真对待才能做出一份好的ppt来。
公司新员工个人年终工作总结范文 【篇8】 850字
今年四月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我迅速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮助下，积极融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以汇报：
一、转变角色，尽快适应工作环境。
到新的企业对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发，努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质。
到xx后，我积极地参加各种技术交流活动，仔细听、认真记、用心琢磨，努力了解各种新技术、新设备。其中，通过去生产厂家现场考察，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打下了坚实的基础。
三、踏实肯干，端正态度。
始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感、危机感和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：我的工作关系到总厂日后的发展，不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了xx任务。
四、协同工作。
作为xx的一员，我始终努力配合领导和同事的工作，在配合好xx工作的基础上，一直以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有拒绝过维修；大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的，均给于了耐心答复和解决。
回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到：
一、夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流，努力提高自己的技术水平。
二、努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业很多，在工作中要积极熟悉其他专业特点，使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。
篇8书写经验291人觉得有启发
年底到了，不少刚入职的新同事可能已经开始着手准备自己的年度总结了。写总结这事，说难也难，说简单也简单，关键看你有没有掌握方法。
先说个简单的，总结，开头最好开门见山，直接点明自己这一年的工作内容。比如，你是做销售的，那就先提一下自己负责的业务范围，像是负责哪个区域，主要对接哪些客户之类的。这部分不用太复杂，简单介绍就好，不然给人感觉啰嗦。要是能顺便提几句自己工作中的亮点，那更好，比如完成了多少单交易，销售额提升了多少个百分点。
接着就该聊聊具体成绩了。成绩这部分，得实事求是，别夸大其词，但也不能藏着掖着。像你要是参与了一个大项目，哪怕只是个小角色，也可以写进去，毕竟团队合作，大家都是功劳簿上的名字。不过，这里有个小问题需要注意，有些人喜欢把事情说得太满，结果反而显得不真实，所以建议多用数据说话，这样更有说服力。
然后就是经验教训了。这部分很重要，它能体现你的反思能力。比如你在工作中遇到过什么难题，是怎么解决的，过程中学到了什么。这部分切记别光顾着抱怨，重点是要总结出应对策略。要是能结合实际案例来谈，那就更有深度了。不过有时候，人难免会忘记一些细节，导致描述的时候有点跳跃，这没关系，只要大致讲清楚就行。
最后就是对未来工作的展望了。这个部分可以稍微大胆一点，但别太过头。你可以谈谈自己对明年工作的期待，比如希望提升哪方面的能力，或者想尝试新的挑战。当然，如果能结合公司的长远目标来说，那就更棒了。不过，有时候人在写这部分时，可能会因为过于乐观而忽略了现实情况，这就需要自己多斟酌一下。
写总结的时候，格式也得讲究。一般建议用简洁的条目式结构，方便阅读。不过，有些人为了追求形式美，把段落弄得过长，反而让人看着累，这点要注意。还有就是，有些同事喜欢用一些专业术语装点门面，但用多了反而会显得生硬，所以适量即可。
