急诊护士个人年终工作总结2025范文 【篇1】850字
在手术初期准备好担架并对患者的转移工作做出了不懈努力，鉴于每个进入急诊科的患者都处于危险期应当全力以赴才能将其转移到医生手中，为了做好这方面的工作自己与急诊科的通讯人员做好配合并力求做好病人的阶段工作，除了在器材上有所准备以外还要根据救护车的行程参与到前期救治工作中去，在救护车进入医院的第一时间便将患者护送到手术室进行救治，而且在穿好专用服装的基础上为进行手术的医生进行辅助性工作，无论是递交医疗器械还是根据病人的状况进行输血或者缝线，自己都在医生的安排下很好地完成了手术室的护理工作。
当手术正式开始的时候便将实现消毒好的器械根据医生的需求进行递交，而且期间还要查看病人的状况并做好前期的处理工作，当完成手术以后自己便会将结果进行记录并领取治疗所需的急救用品，有时自己也会在医生治疗完毕以后将结果告知给病人的家属并通知对方在后续的调理中进行陪同，病人度过危险期以后再将其转移到重症监护室进行观察以防病情出现复发的状况，个人简历在这个过程自己则需要定期做好体温与血压测量工作并将结果进行记录。
通过后续的观察确保病人脱离危险状况以后再根据病情的不同转移到普通病室，关于这方面的工作需要将病人的体检结果以及病情都告知给所属科室的护士，这样的话便能够确保护理工作的交接过程中不会出现任何纰漏，也许是因为自己在护理工作中的重视才能让离开急诊科的病人逐渐得到了恢复，另外自己在手术过程中存在的紧张问题应当尽快进行改善才不会影响到后续的护理工作，无论是现阶段的需求还是以后护理工作中的发展都应该尽量克服心理上的不适。
通过对急诊科护理工作的总结也让我对今年的得失有了较为全面的了解，实际上今年进入急诊科的病人都能够得到有效治疗也是让自己感到开心的事情，关于这点我也非常佩服那些给予病人带来希望的急诊科医生，因此我也会在明年的护理工作中继续配合急诊科医生并争取再次完成零失误的挑战。
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篇1书写经验130人觉得有启发
急诊护士的工作内容复杂且多样，年终总结作为年度工作汇报的重要部分，其重要性不言而喻。对于刚接触这项工作的护士来说，写好总结并不容易，但只要掌握方法，就能轻松应对。
写总结前，先整理一年来的日常工作记录。比如，参加过哪些培训、处理过哪些突发情况、参与了多少次重大抢救等。这些具体事项能为总结提供有力支撑。另外，记得把日常工作中积累的小技巧也记录下来，这不仅能帮助回顾自己的成长轨迹，还能给同事带来启发。
接着就是组织材料了。有些人喜欢按时间顺序写，也有人习惯按事件类型分类。我个人觉得后者更适合急诊护理工作。比如，可以把急救技能提升、患者护理心得、团队协作经验等方面分别列出。这样不仅条理清晰，还方便突出重点。
写的时候要注意语言简洁明了。毕竟总结不是文学作品，没必要追求辞藻华丽。可以用一些专业术语，但别堆砌太多，以免显得晦涩难懂。比如，“心肺复苏成功率提高到95%以上”，这样的表述就比“显著提升了心肺复苏的成功率”更直观。
有时候，总结中难免会涉及数字。数字能增强说服力，但也要注意准确性。如果不确定某个数据是否精确，最好核实后再使用。还有，写总结时要多用主动句，少用被动句，这样读起来更有力量感。例如，“我们成功完成了100例高难度手术”就比“100例高难度手术被我们完成”更好。
写总结的过程中也可能会遇到困难。比如，有时候想表达的意思一时找不到合适的词，这时候不妨换个角度重新描述，或者参考一下其他同事的做法。毕竟每个人都有自己的表达方式嘛。
小编友情提醒：
写完后别急着提交，多检查几遍总是没错的。检查时重点看有没有遗漏重要的事情，格式是否符合要求，还有就是有没有明显的语法错误。有时候，一个小小的标点符号可能就会导致整句话的意思发生变化。
急诊科护士年终的总结范文 【篇2】 2100字
时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了____年的年终岁尾。____年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里，届时，我们的工作环境就会有很好的改善，科室业务工作将得到进一步发展。
做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、医|学教育网搜集整理急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围
在____年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力
急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、医|学教育网搜集整理互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。
三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作
在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象
急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重，____年度工作反思
回顾____年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，程度地发挥自己的潜力。具体问题和改善思路如下：
1、急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。
2、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。
3、急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。
4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。
5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。
6、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。
7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。
回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。
篇2书写经验256人觉得有启发
在撰写急诊科护士的年终总结时，首先要明确总结的目的，它不仅是对自己一年工作的回顾，更是对未来工作的展望。可以从几个大的方面入手，比如工作量、专业技能提升、团队协作情况以及个人成长等方面。
工作量这一块，得把每个月接诊的病人数量做个统计，还有那些特别紧急的情况，比如突发的心脏骤停之类的事件，最好能有个大致的数据记录。当然，除了数字之外，还可以描述一下处理这些病例时的一些关键点，像是采用了什么方法，效果怎么样。记得把一些成功的案例拿出来讲讲，这样不仅能体现自己的能力，也能给同事一些参考。
说到专业技能提升，这年头新技术更新换代快得很，咱们得紧跟潮流才行。可以想想这一年里参加了哪些培训，学到了啥新东西，有没有参加过什么比赛或者竞赛之类的，哪怕只是内部的小活动也好。把这些经历写进去，一方面能展示自己的学习态度，另一方面也能让领导看到你的进取心。
团队协作这块就比较重要了，急诊科不是一个人就能撑起来的部门，大家得齐心协力才能应对各种突发状况。可以回忆一下这一年里印象深刻的团队合作案例，比如某个晚上大家一起抢救了一个危重患者，最后成功挽回了生命。这样的故事既能让总结生动有趣，也能突出团队的重要性。
至于个人成长，除了技能上的进步，心理素质也很关键。急诊科的工作压力大，经常面对生死抉择，这对人的心理承受能力是个不小的考验。可以写写自己是怎么克服这些困难的，比如通过冥想放松心情，或者向有经验的老同事请教经验。这样不仅能展现自己的成熟度，也能给其他年轻同事一些借鉴。
在写总结的时候，记得要把事情讲得具体些，别光说做了什么，要说清楚为啥做、怎么做、结果如何。比如，某个患者病情危急，你是怎么快速判断并采取措施的，最终的结果又是怎样的。这样不仅能让总结更有说服力，也能让领导看到你的专业水平。
书写注意事项：
总结的语言要朴实自然，避免太过华丽的辞藻。毕竟这是个实用性的文档，重点在于真实反映工作情况。如果能在总结里加上一些图表或者数据，那就更好了，这样能让内容更加直观明了。
2025急诊科护士长年终总结范文 【篇3】 1850字
时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了____年的年终岁尾 .做为一名急诊科护士，我们肩负着院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围
在____年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力
急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在急救工作中，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。
三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作
在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象
急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重，____年度工作反思
回顾____年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，最大程度地发挥自己的潜力.小结如下：
1.急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差。
2.急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。
3.急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。
4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。
5.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。
6.注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。
7.当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。
回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。
篇3书写经验99人觉得有启发
作为一名急诊科护士长，年终总结不是简单地罗列工作内容，而是要把一年的工作情况梳理清楚，既展示成绩，也要找出不足，为下一年的工作打基础。在写总结时，得先把全年的工作计划拿出来看看，对照着看看哪些完成了，哪些没完成。像我们急诊科，每天接诊量大，突发状况多，这跟普通科室不一样，所以总结时要突出应急处理能力。
平时工作中，我们经常需要应对各种紧急情况，像抢救危重患者、协调多部门配合等，这些都是总结的重点。记得有一次夜班，突然来了个急性心梗病人，当时情况很紧急，我立即组织人员启动应急预案，最终成功救治了患者。这样的例子在总结里可以具体描述一下，但要注意用词准确，不能太口语化，毕竟这是正式文件。
书写注意事项：
团队建设也是总结里不可少的一部分。我们科室年轻护士多，培养新人是重点任务之一。今年我们组织了不少培训活动，像急救技能培训、护理技能大赛等，效果还不错。不过有些培训内容覆盖面还不够广，这可能是明年需要改进的地方。
还有就是质量控制方面的内容。急诊科的工作质量直接影响患者的预后，所以我们一直很重视流程优化。比如针对输液反应的问题，我们重新修订了相关操作规程，效果很明显，投诉率下降了不少。不过在执行过程中，发现部分护士对新流程理解不到位，导致偶尔出现偏差，这个现象需要引起重视。
数据统计也很关键，像患者的平均等待时间、抢救成功率这些指标，都需要详细列出。去年我们的抢救成功率是95%，今年提高到了97%，这个进步值得肯定。但同时也要看到，患者满意度调查中提到，候诊区环境有待改善，这也是今后工作的方向。
写总结的时候，还要注意和其他科室的协作情况。急诊科的工作离不开其他科室的支持，像icu、影像科等，他们的配合程度直接影响到我们工作的效率。今年我们和这些科室的合作总体顺畅，但也存在一些沟通上的小问题，比如急诊转诊流程有时不够及时，这个需要进一步细化。
急诊科护士长2025年终工作总结范文 【篇4】 2050字
急诊科护士____年终工作总结急诊科护士____年终工作总结 急诊科护士____年终工作总结 急诊科护士____年终工作总结 急诊科护士____年终工作总结
做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站 “绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，工作报告定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率 100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。
二、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在____年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，工作汇报自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“范文网绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重，____年度工作反思回顾____年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，最大程度地发挥自己的潜力？小结如下：1.急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。
2.急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。
3.急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理咨询、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。
4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、范文吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。
5.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。
6.注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。
7.当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。
回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。小编
篇4书写经验149人觉得有启发
在撰写急诊科护士长的年度总结时，需要结合个人的实际工作情况，既要体现专业性，又要突出个人的工作成果。开头部分可以简要回顾一年的整体工作情况，比如科室的管理成效、团队建设成果以及患者满意度等。这部分内容应避免空洞无物，要具体到一些关键指标，例如护理质量合格率、急救响应时间缩短了多少秒等。
接着，可以从几个重点方向展开叙述。首先是医疗质量管理方面，包括实施了哪些新的规章制度，采取了怎样的措施来提高护理质量，遇到过什么挑战又是如何解决的。这里可以提到一些具体的案例，比如某次突发公共卫生事件中的应对策略，或者是针对某些高风险环节制定的新流程。记得要将这些举措的效果量化描述出来，比如通过改进流程后，患者的平均住院天数减少了几天。
其次是人才培养与团队建设。这一部分可以讲述过去一年内组织了哪些培训活动，邀请了哪些专家进行指导，以及通过这些活动提升了团队哪些方面的技能。还可以提及内部交流会的作用，以及通过这种方式增强了同事间的协作能力。如果有一些年轻护士的成长故事，也可以适当穿插进来，这会让总结更有温度。
再者就是科研与创新方面。如果有参与科研项目或是发表论文的经历，不妨提一下。同时，也可以谈谈在日常工作中是否有引入新技术或者新设备的想法，并且最终实现了哪些创新性的改变。这部分内容能够展示出工作的前瞻性，也能体现出个人的专业深度。
小编友情提醒：
在总结中还应该提到未来规划。虽然不是主要任务，但简单的展望可以让整个总结看起来更加完整。可以设想下一年度希望达成的目标，比如进一步优化护理流程，提升某个具体领域的服务质量等。需要注意的是，目标设定应当切实可行，不宜过于理想化。
在整个撰写过程中，要注意语言的准确性和条理性。尽量避免使用过于复杂难懂的专业术语，除非确实必要。另外，保持文字简洁明了，确保每个句子都能传递有效信息。当然，在实际操作中，有时候可能会因为时间紧迫或者其他原因，导致某些细节没有完全梳理清楚，这就需要在后续补充完善的时候格外留意了。
急诊科护士个人年终工作总结范文 【篇5】 1100字
急诊科是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。
在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，范文内容地图与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。
其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士；对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。
虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
篇5书写经验167人觉得有启发
急诊科护士的年终总结，主要是梳理一年的工作情况，既要体现专业性，又要展示个人能力。写这种总结时，得先把全年的工作分类整理好，像是日常护理、紧急救治、培训学习之类的。平时要是有记录工作日志的习惯，那写总结就轻松多了。比如，某次抢救危重病人时，你是如何快速反应、配合医生完成任务的，这类事情都值得详细记下来。
书写注意事项：
总结里头还可以提到一些创新点子，哪怕只是小小的改进，只要能提高工作效率，都算得上是亮点。比如我去年就提议给急救箱增加一个便携式检查单，这样大家在处理突发状况的时候就不会手忙脚乱。不过这主意提出来后，刚开始执行的时候有点小问题，因为大家不太习惯新的流程，但慢慢就适应了，效果还不错。
在写总结的时候，最好能结合具体案例，这样更有说服力。像有一次夜班，接诊了一位急性心梗患者，当时情况特别紧急，我协助医生迅速建立静脉通道，监测生命体征，最后病人转危为安。这样的例子写进去，既展示了专业技能，也体现了团队协作的重要性。
写总结的时候，别光顾着说成绩，也要反思一下工作中存在的不足。比如我发现自己在应对复杂病情时，有时候会有点紧张，影响了判断力。后来我就主动找机会多参与病例讨论，向经验丰富的同事请教，慢慢地在这方面有了进步。
总结，最重要的还是真实。有些细节可能听起来普通，但只要能反映出你的责任心和专业态度就行。像每天交接班时，我都认真核对每个患者的医嘱和用药情况，确保没有遗漏。虽然这是份内之事，但长期坚持下来，就能看出一个人的态度。
2025年急诊护士的年终工作总结范文 【篇6】 400字
____年急诊护士年终工作总结？____年急诊护士年终工作总结文本范文？了____年急诊护士年终工作总结范文共各位新老护士参考：
1、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。
2、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
3、在急诊室护士长领导下进行工作。
4、做好急诊病员的检诊工作。按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。
5、经常巡视观察室病员，了解病员病情，恩想和饮食情况，及时完成治疗和护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。
7、准备各项急救所需药品、器材、敷料。
8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。
篇6书写经验178人觉得有启发
在医疗行业里，年终总结是每年必不可少的一项工作。对于急诊护士来说，这份总结不仅仅是对自己一年工作的回顾，更是对未来工作的指引。那么，如何才能写出一份既专业又实用的急诊护士年终总结？以下几点或许能帮到你。
首先，要明确总结的目的。这不仅仅是为了完成任务，而是为了通过梳理过去一年的工作，找出其中的问题与不足，同时也为下一年的工作制定计划。在动笔前，不妨先整理好自己的工作笔记，包括日常护理记录、特殊病例处理情况、参与的培训和会议等等。这些资料不仅能帮助理清思路，还能为总结提供具体的数据支撑。
其次，关于内容的组织，可以尝试从几个维度入手。比如，可以从个人成长的角度出发，描述自己在技术能力上的提升，比如学会了哪些新的急救技能，或者是在沟通技巧上有了怎样的进步。还可以结合科室的整体表现，谈谈自己在团队协作中的角色，例如是否主动承担了额外的责任，或者在紧急情况下起到了关键作用。当然，不能忘了提及工作中遇到的困难以及解决办法，这样能让总结显得更加真实可信。
书写注意事项：
关于数据的应用也很重要。在总结中加入一些具体的数字，能够增强说服力。比如，这一年共参与了多少次重大抢救，成功率达到多少，或者是护理过的患者总数及满意度调查结果。这些客观的数据不仅能让领导看到你的努力成果，也能为自己未来的职业发展积累资本。
再者，写总结的时候要注意语言表达。作为医护人员，使用的术语应当准确无误，但也要避免过于晦涩难懂。如果涉及专业性强的内容，最好能用通俗易懂的方式进行阐述，以便于非专业人士也能理解。同时，句子不宜过长，避免堆砌复杂的词汇，力求简洁明了。
还有就是格式的问题。虽然急诊护士的工作繁忙，但总结的排版还是要讲究一下的。段落分明，字体大小适中，适当的留白能让整篇文章看起来更加清爽。另外，检查一遍有没有明显的拼写错误或者标点符号使用不当的地方，这也是体现专业态度的一部分。
小编友情提醒：
写完后不要急着提交，多花点时间反复阅读几遍。如果条件允许的话，也可以找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你没注意到的小细节。而且，听取不同的声音有助于拓宽视野，说不定会得到一些意想不到的好建议。
2025急诊科护士长年终个人工作总结范文 【篇7】 1750字
几年来急诊科在院领导的正确领导下，科主任的亲切关怀，我和全科护理人员的共同努力下，始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，我们急诊科肩负着院前急救、转运、院内急救的任务，几年来，我们以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。
一、 加强学习，提高素质。 任职期间，本人能够积极参加医院组织的每周二政治理论学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、 加强培训，提高能力。 急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，我深深地懂得仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥护士长业务指导作用，每天坚持学习急危重科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。
三、护理人员服务意识，提供优质服务
1、加强护理人员服务意识
随着优质服务的顺利开展，我从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士们的天职和本分，怀有感恩之心，用一种报恩的心态去对待每一位病人。把制度从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，改善护患关系，通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心、只要发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决到位。病人满意度大大提高。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求
不断改善就医环境，增加患者的宣教内容、我任护士长以来提倡每天为就诊患者提供一壶开水等便民服务，不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务先治病后交钱等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象;不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
以医疗护理核心制度为重点， 认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。 在急救工作中，做到随时出诊、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率 100%，抢救设备处于应急备用状态，在院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了居民的生命安全。
五、规范管理，服务人民
按照医院整顿劳动纪律要求，我科人员坚持上班签到考勤制度，坚持手拉手交接班制度，避免了迟到早退现象，并且从自己带头做起，使现在急诊科基本保证了病人随到随看。同时完善工作制度保证工作顺利进行，急诊科室人员少，排班困难，休息日少，在这较困难的情况下，积极和值班人员协商解决，并且要求值班人员值好班，在科室人员的理解和配合下，急诊科室才能按部就班开展，更好的让急诊科服务于广大人民。
篇7书写经验70人觉得有启发
年终总结对于急诊科护士长来说，既是对过去一年工作的梳理，也是对未来规划的重要参考。写好这类总结，需要结合专业背景、具体工作内容和个人经验，确保条理清晰、重点突出。
在撰写过程中，首先要明确总结的目的，是为了汇报工作成果，还是为了反思不足并提出改进措施。如果侧重于成果展示，可以详细列举完成的各项任务及取得的成绩，比如参与了多少次重大抢救、优化了哪些流程、提升了护理质量的具体数据等。这些内容最好能用数字说话，增强说服力。例如，“全年共组织培训12场，累计培训人员达300人次，显著提高了团队应急能力。”
而如果是针对问题进行分析，则需深入挖掘原因，提出切实可行的解决方案。比如在应对突发状况时，可能存在沟通效率低的问题。对此，可以在总结中提到尝试引入新的协作机制，通过定期召开协调会议等方式改善这一情况。同时，也要注意描述采取措施后的效果，哪怕只是初步成效，也应有所体现。
值得注意的是，在收集资料时，务必做到全面细致。不仅要回顾自己的日常工作，还应该广泛听取同事的意见建议，这样不仅能更客观地反映实际情况，也能增加总结的真实感。另外，引用一些权威的数据或研究成果作为支撑，会让总结更具学术价值。
语言表达上要尽量简洁明快，避免冗长复杂的句子。有时候为了追求简洁，可能会导致表述稍显含糊，但这并非不可接受。例如，在描述某项活动的影响时，可以笼统地说“极大地促进了科室内部的合作氛围”，而不必过于纠结具体的量化指标。毕竟，总结的重点在于传达核心思想，而非追求完美无瑕的措辞。
此外，格式上也要符合常规要求，标题醒目、分段合理、排版整洁。但这里有一个小提醒，就是在调整格式时，有些人可能忘记检查字号是否统一，这可能会给阅读带来不便。还有就是，有些地方可能会出现标点符号使用不当的情况，比如逗号和顿号混用，这属于常见的小疏忽，不必过分担忧。
小编友情提醒：
记得将总结稿反复审阅几遍，必要时请他人帮忙校对，以减少遗漏和错误。虽然不可能完全避免瑕疵，但只要用心去做，就一定能交出一份满意的答卷。
2025年急诊护士年终总结范文 【篇8】 950字
急诊科是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。
在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。
其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。
虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，医学，教育网收集整理也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
篇8书写经验201人觉得有启发
____年急诊护士年终总结怎么写
今年急诊科的工作算是比较忙乱的，回顾起来，各种琐事特别多。从年初开始，科室里的事情就接二连三地发生，印象最深的就是那次大规模的流感爆发，当时整个团队都绷得很紧。每天都有大量患者涌入，护理工作压力特别大，大家基本都是连轴转的状态。记得有一天晚上，我连续处理了三个危重病例，累得回家路上差点睡着。
平时在工作中，我觉得最重要的就是细节。比如输液的时候，速度一定要控制好，太快容易引起不良反应，太慢又可能耽误病情。还有就是跟医生沟通的时候，一定要仔细核对医嘱，不能凭记忆去执行。有一次因为没仔细看医嘱，给病人多打了一针维生素，虽然没什么大事，但事后想想还是挺后怕的。
药品管理也是个头疼的问题。急诊科的药种类繁多，每次都要反复检查库存，确保药品不过期。有时候新来的同事不太熟悉流程，就会出现一些小状况。有一次，一个实习生把过期的止痛药发给了患者家属，幸好被我及时发现。这种事情虽然不是经常发生，但确实提醒我们要时刻保持警惕。
培训方面，我们科室今年也做了不少工作。每个月都会组织一次业务学习，主要是针对常见急症的处理方法。说实话，刚开始的时候，大家的积极性并不高，觉得这些知识已经掌握了。后来通过几次案例分析，大家才意识到，原来很多细节自己都没注意到。特别是那次关于急性心梗抢救的培训，让我受益匪浅。
工作中也会遇到一些让人头疼的事情。比如，有些患者家属不太理解我们的工作，有时候会无端指责护士。有一次，一位患者家属认为护士没有及时关注他家人的病情变化，甚至当众发火。虽然最后事情解决了，但对我们来说，这样的场景还是挺伤人的。
