新员工工作总结报告范文 【篇1】1500字
我于x____x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；
并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
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四、 建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进， 以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公 司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在 以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
关 于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要 强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入 库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号 不易区分），单据的情况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进 行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在 处理单据是会出现混乱。
总 之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好 的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力 量。
篇1书写经验192人觉得有启发
新员工工作总结报告怎么写
新员工刚入职，写工作总结这种事可能头一回接触，心里难免会有点紧张。不过也不是啥高深学问，关键是要把事情说清楚。开头部分得交代一下这段时间的工作情况，像是做了哪些事，达到了什么效果。当然，写的时候不用太拘泥形式，大致把自己的工作梳理一遍就行。
记得要把重点放在具体的项目或者任务上，最好能用数字说话。比如说负责某个项目的进度如何，完成了多少指标，客户反馈怎么样之类的。这样能让领导一眼就看出你的工作成果。要是有遇到困难的地方，也得提一提，但别光说问题，后面得跟上是怎么克服的，不然看起来就像在抱怨了。
写总结的时候，可能有人会想着把每个细节都写进去，生怕漏掉什么。其实大可不必，只要抓住主要的东西就好。比如某次活动的具体流程，如果只是简单的执行，那写个大概就行了，要是你在其中发挥了重要作用，那就可以多写几句。另外，写的时候要注意语言简洁明了，别整那些花里胡哨的词，让人看着费劲。
还有就是态度问题，写总结不是为了应付差事，而是对自己工作的回顾和反思。所以语气得诚恳些，表现出对工作的重视。要是觉得自己某些地方做得还不够好，也可以坦率承认，毕竟没人一开始就能做到完美。不过有时候写着写着，可能会因为疏忽把“已经完成”写成“已经进行”，虽然不影响理解，但还是需要注意检查。
总结里提到的计划也很重要，不能只盯着过去的事，还得展望未来。可以简单规划下接下来的工作方向，比如想提升哪方面的能力，希望参与哪些项目之类的。这部分不需要太具体，有个大致的方向就行。不过要是不小心把“下一步打算”写成了“下一步计划”，也是无伤大雅的小问题。
物业新员工工作总结报告格式范文 【篇2】 1000字
在这年终结尾之际，我们有必要总结过去以便更好的展望未来，深思反省过去，更好的把握将来，因此我将我在一年的工作作出如下年终总结：我在单位是名司机兼党支部的宣传委员。职责是接送领导，由车管员统一派车保证领导及各部门的业务用车。
在工作中我能端正思想，努力提高服务意识，严格遵守考勤制度，服从领导及调度的工作安排。爱护车辆，每天上班对车辆进行清洁;节约用油;遵守交通法规;树立“双安”思想，即“行车安全、乘员安全”，每个月定期参加交管部门组织的安全学习;不断提高技术水平。下班后将车辆停在地下停车厂或指定的停车位置。在8小时以外及双休日，无私自动车的现象发生。
车辆需要保养及维修时，在指定的车辆维修站维修，车辆因技术状况要维修时，通过车管、经理批准后，确实符合维修条件的，在送修理厂修理。在报销停车、过路费经过车管的审核、经理的签字送致财务室报销，严格财务审批程序。
在党支部宣传委员的工作中，能起到上传下达的作用。能认真贯彻执行党支部、领导决策和决议，积极参加党支部各项党、工、团的活动。具体实施会议的决议，体现大局意识、协作意识、服务意识，在企业规模迅速扩大，各项基础业务剧增的情况下，有是加班、加点、勤奋工作、毫无怨言。
在各项管理工作的同时，做好内外宣传，积极开展工作，发挥党组组织政治核心作用，加强思想政治工作，积极参加党支部组织的学习、收听广播、收看新闻，在学习了“三个代表”、“十六大”、“十六届三中全会”精神，还写了学习心得真正做到学有所用，把所学到的东西融入到生活、工作中去。
在我部xx____公司的党工团大检查中，我党支部的材料受到公司的好评。我还整理了“创建自治区级红旗单位”的材料，明年自治区爱卫会将对我部“创建自治区级红旗单位”进行抽查。并且我们结合本部的实际修改、完善了本单位的党风廉政建设责任制。组织学习，听取意见，党风廉政建设的各项任务完成较好。配合党支部书记作好党支部的工作。
在物业部的各项劳动中始终能冲锋在前，吃苦在前享乐在后，扫雪时自己的环境区扫完后帮助还没有打扫完的部门打扫，从不计较个人得失，积极向优秀共产党员的标准靠拢。
当然在我的身上还存在很多的不足之处：有是候很消极，工作不主动，带着情绪工作，这样在工作中会出现很多的问题，工作没有效率，在今后的工作中我会努力克服自身的不足，我相信困难是暂时的前途是光明的。
篇2书写经验210人觉得有启发
物业新员工在总结工作的时候，往往需要一份清晰明了的格式作为参考。这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的规划。在开始动笔前，得先确定几个关键点，比如你的工作重点是什么，有哪些成果是可以量化的，还有那些事情你觉得值得深思。
第一步就是列出所有的任务清单，从日常巡逻到处理业主投诉，再到参与社区活动，每项都得记下来。当然，光列清单还不够，接下来要给每项任务打个分，看看哪些做得好，哪些还需要改进。比如，你在处理业主投诉时，如果能快速响应并且妥善解决，那这一块就可以给自己一个高分；但如果有些反馈没有及时跟进，这就得反思一下原因了。
接着就该整理数据了，毕竟数字最能说明问题。假如你负责管理小区内的绿化，那就得算算今年种了多少棵树，草坪覆盖面积增加了多少，还有就是每月的维护成本是多少。把这些数据罗列出来后，你会发现一些规律，比如在哪个季节花草生长得最好，或者哪个月份的维护费用偏高。
至于个人感受，这个部分也不能忽略。毕竟工作不只是冷冰冰的数据，还得有点温度。你可以写下自己在这个过程中学到的东西，像是学会了如何更好地沟通，或者掌握了新的技能。不过，这里有个小技巧，就是别把话说得太满，适当留些空间给未来的发展。
最后一步就是提出计划了。根据之前的分析，想想接下来的工作该怎么调整。也许你觉得自己在突发事件处理上还有提升的空间，那就得制定相应的培训计划；又或者你觉得团队协作方面还有待加强，那就得想办法组织更多的交流活动。
需要注意的是，写总结的时候千万别太死板，形式可以灵活一点。有些人喜欢用表格，有些人则喜欢用图表，还有些人可能觉得文字描述更容易表达自己的想法。重要的是找到适合自己的方式，这样写出来的总结才会更真实、更有价值。
新员工个人转正工作总结报告模板范文 【篇3】 2200字
接触和了解公司是从招聘信息开始的，公司“坚持无理由退房”的朴实承诺给了我最初的良好印象，也是在此前提下，根据自己的工作经历、公司的岗位工作要求和薪资待遇水平，决定向公司应聘。通过从应聘过程的直接接触到试用期间的深入了解，对公司的经营理念、使命和愿景、行为价值标准、内部管理制度逐步熟悉，个人的秉性也与公司企业文化相吻合，感觉在这样一个空间和平台上具有良好的工作环境、学习条件、薪酬待遇和发展空间，是目前个人走出校园进入社会工作以来感觉的一个就业平台、创业团队和发展空间。
综合分析进入公司以来的学习和工作经历，对试用期间的学习和工作情况作出客观总结。作到公司与个人之间相互了解，以利于个人的成长，提高岗位工作效率和质量，促进部门工作的顺利开展和公司的发展。
个人现在在公司的工作岗位为项目拓展部投资分析师，该岗位作为房地产开发企业的项目前期工作岗位，主要为房地产开发项目机会的信息搜集、分析、处理，是公司高层领导项目决策的参谋。其工作职责主要有投资机会的寻找、分析、比选，对项目投资作出可行性分析研究。该岗位应对房地产开发经营、房地产评估、土地评估、经济、会计、统计、税收、金融、城市规划、建筑工程、工程造价等相关知识的掌握都有一定的深度，还应掌握房地产相关的国家政策法规，熟悉当地房地产市场行情。除具备上述知识面外，还须具有较强的房地产市场调查、协调沟通、分析判断等综合素质和技能。钟对上述要求，在对岗位的适应性上，个人还须对建筑工程、工程造价等方面知识多进行系统性学习和提高，工作中要熟练运用专业相关知识综合分析和解决问题。
试用期间的主要工作内容为：调查搜集项目信息、联系沟通外部客户、项目地块实地勘察、项目情况综合汇报、项目周边市场调查、项目运作方案设计、项目经济指标测算、既有项目情况跟踪、存量用地调查回访、合同协议文本拟定、政策法规学习组织、个人短缺知识提升、外部公共关系拓展、部门内部临时任务等，完成的主要工作任务有：
1、参加冶金研究院、煤矿机械总厂、昆房青龙山经济适用房小区、工业制粉厂、观音寺居民委员会用地、风行防水材料有限公司用地、氧气有限公司用地、国家林业局昆明勘察设计研究院一二一大街地块、长坡村工业用地、省五建木材加工厂地块、电子管厂地块、昆曲高速严家山收费站地块、烟草二号路地块、黄土坡立交洪家营地块、云安会都苏家村地块、太平镇别墅用地、世博园金殿后山英惠公司别墅用地、海埂路温泉花园用地、通海园丁小区用地、世博园东三环地块、桂华园旁拆迁地块、小屯汽车市场地块、美田电子地块、呈贡洛阳镇银乐轧钢厂地块等的实地勘察、信息搜集、联系沟通。
2、负责昆明氧气有限公司、风行防水材料有限公司、昆明市搪瓷厂、昆明电子管厂项目的跟踪，及时了解跟踪项目进展，熟悉跟踪项目情况，拟定《风行防水材料有限公司土地置换协议》、《昆明氧气有限公司土地置换协议》，促进项目推进。
3、对情况掌握较多的项目按工作部署及时进行情况汇报、协议拟订、运作方案设计、经济指标测算等，完成了《工业制粉厂土地置换实施细则》、《观音寺居民委员会土地合作协议》、《海埂路温泉花园地块情况说明》及经济指标测算、《青龙山经济适用房小区运作流程》、《五建木材加工厂运作方案》及经济指标测算、《国家林业局昆明勘察设计院运作方案》及经济指标测算。
4、负责五华、西山两区的工矿企业存量土地回访，完成了分片负责范围内电梯厂、消防器材厂、振华药业、超重机厂、衡器厂、管线厂、轧钢厂、无线电总公司、钢管厂等存量土地用地单位的调查回访工作，从中搜集项目信息。
5、配合项目测算，进行相关项目的房地产市场调查，主要调查的楼盘有佳园小区、云山小区、白龙小区、世界花苑、郦岛嘉园、月半弯、美丽新世界、美丽家园、园通北路、民院路、一二一大街沿街商铺租金及价格等，支撑项目分析。
6、组织部门进行房地产政策法规学习，完成了《招标、拍卖、挂牌出让国有土地规范》、《协议出让国有土地规范》的学习，参加全国整顿规范房地产交易秩序电视电话会议，注意搜集行业新政策法规，搜集整理了房地产估价师执业资格考试复习资料，组织辅导部门参考人员复习备考，促进部门人员对新颁布的政策法规的理解和运用，提高项目拓展分析测算的理论水平。
7、钟对个人目前工作中的短缺知识进行自学，并注意要工作中不断积累和提升，主要学习熟悉了建设过程中房地产土地交易税费、开发前期费用、建设工程费、基础设施费、其他直接费、设备设施费的构成、标准等工程造价方面知识。
8、按公司新员工入职要求，学习公司规章制度、《平衡积分卡》、《ceo的五大困惑》、《ceo的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》，掌握公司的经营理念、行为准则、价值标准、企业文化，在思想上、行为准则上、行动上与公司保持一致。
9、参加部门外部公共关系维护拓展活动，融洽外部关系，树立公司形象，促进部门工作。
10、按时完成部门内部临时性工作任务，如完成图纸复印、文件拟订、部门应聘人员岗位考试题拟定等。
总结试用期的工作，劳动纪律优秀，工作态度端正，没有突出的工作成绩，有些工作成果离公司和部门的要求还有一定的差距，个人的能力和水平也有很大的提升空间。但多年来养成的实事求是、遵章守纪、勤恳勤勉、追求完美、长于学习、善于总结的特性适应公司对员工的要求，也有助于个人学习成长。我希望在公司良好的发展平台。
篇3书写经验165人觉得有启发
新员工个人转正工作总结报告模板怎么写
写总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要知道怎么下手，不然光想思路就把自己绕晕了。有些人一提笔就发怵，总觉得得写得特别正式，结果反倒写得乱七八糟。其实总结，无非就是把做过的事好好梳理一遍，把学到的东西整理清楚，最后再想想接下来怎么做。
第一步，得先把这段时间的工作内容大致过一遍。比如说刚入职的时候，公司安排了哪些培训，自己是怎么学的，遇到什么困难又是怎么解决的。这部分不用写得太细，大概有个印象就行。但这里头有个小细节要注意，别光顾着写成绩，忽略了问题。比如自己刚接手项目的时候，可能对流程不太熟悉，导致进度有点慢，这个就得坦白讲出来，不然领导会觉得你隐瞒实情。当然，如果只写问题不写怎么改进，那也不行，得把当时采取的措施也写上，这样才显得靠谱。
接着就是写收获。这一步挺关键的，因为总结不是单纯地罗列事情，而是要通过总结提炼出经验。比如学到的新技能，跟同事合作中学到的沟通技巧，或者是在工作中培养出来的责任心。这部分要多结合具体事例来说，别光喊口号。像我之前做项目的时候，有一次客户临时改需求，搞得大家都很头疼。后来大家一起讨论，调整方案，最后按时完成了任务。这件事让我明白团队协作的重要性，也学会了怎么应对突发状况。
然后就是对未来工作的打算。这部分可以稍微带点规划性质，但别太虚。比如说接下来要提升哪方面的能力，准备参加哪些培训，或者希望参与什么样的项目。写这部分的时候，最好能结合公司的实际情况。要是公司最近在拓展新业务领域，那你就可以说自己对那个领域感兴趣，希望能有机会尝试。不过这里有个小问题需要注意，有时候写总结的时候会忘记和公司的目标挂钩，这就显得不够专业了。比如公司注重数字化转型，而你的计划完全偏向传统方向，这就有点跑题了。
书写注意事项：
总结里的语气也很重要。写的时候要真诚，别搞那些花里胡哨的辞藻。毕竟总结是为了反映真实情况，不是为了写得好看。像有些人的总结写得特别夸张，恨不得把所有功劳都往自己身上揽，这样反而适得其反。还有个需要注意的地方，就是数字。如果能用具体的数字来支撑自己的工作成果，那肯定比模糊的描述更有说服力。比如你负责的项目，提升了多少效率，增加了多少收入之类的。
小编友情提醒：
写完之后别急着交上去，最好找个时间静下心来仔细检查一下。有时候忙起来，写总结的时候会忽略一些小细节，比如错别字、标点符号不对之类的。这些看似不起眼的小问题，其实会影响整体效果。当然，检查归检查，也不要太过纠结，毕竟人非圣贤，谁还没个小失误呢。
新员工部门试用期工作总结报告范文 【篇4】 1500字
尊敬的公司领导：
我于*年*月*日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。
作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，我作为*部门的一员，主要负责的工作有：
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等。
在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。
两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中；反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的努力。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！
汇报人：xxx
*年*月*日
篇4书写经验199人觉得有启发
新员工部门试用期工作总结报告怎么写
刚进公司那会儿，满脑子都是各种规章制度和工作流程，想着自己得尽快适应环境。一开始接到任务的时候，心里直打鼓，生怕做不好。后来慢慢摸索，发现总结工作其实挺有讲究的。有些同事写总结就喜欢大而全，恨不得把每天干的事都罗列出来，结果整篇文章又长又乱，领导看了也头疼。
写总结的时候，得先把思路理清楚。先想清楚这三个月到底学到了什么，哪些事情做得好，哪些地方还有不足。比如，我刚接手项目时，对客户的需求理解得不太透彻，导致沟通起来有点费劲。后来跟老同事请教了几回，才慢慢摸到门道。这一块就可以详细写一下自己的成长经历，特别是那些让自己印象深刻的瞬间。
书写注意事项：
写总结的时候，千万别忘了带上数据支撑。像我负责的那个项目，从开始到结束，总共完成了几个模块，每个模块大概花了多少时间，最后的结果怎么样，这些都是需要记录下来的。这样不仅能让领导看到你的努力，还能为以后的工作提供参考依据。
不过有时候写着写着，就会发现自己思路断了。这时候不妨停下来想想，是不是遗漏了什么重要的环节。比如有一次写总结，我就差点忘了提到团队合作的重要性。其实很多时候，单靠个人的力量很难完成任务，大家齐心协力才能事半功倍。这个部分可以稍微展开一点，说说自己是如何融入团队的，又是怎样和同事们相互配合的。
还有一点要注意，写总结的时候语气要诚恳。如果一味地夸自己，难免显得虚伪；但如果只是一味地检讨自己，又容易给人留下消极的印象。所以得把握好分寸，既要展现自己的进步，也要坦白存在的问题。就像我这次总结，既写了自己在技术上的提升，也提到了一些管理上的短板。
写总结也不是一蹴而就的事情。刚开始可能觉得无从下手，但随着实践的增多，慢慢就会找到感觉。记得有一次写总结，我把重点放在了具体的案例分析上，结果领导反馈说这样的内容更有说服力。所以，平时多积累素材，多留意工作中的一些亮点和痛点，这样写起来就不会那么吃力了。
新员工入职培训总结报告范文 【篇5】 1900字
我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到程度的提升、我的价值能够得到程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。
首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗?
其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!第三，我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!
能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!五天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：
1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境
从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识
在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。
3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作
作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!
篇5书写经验196人觉得有启发
新员工入职培训总结报告怎么写
写总结的时候，关键是要把事情说清楚，既要体现工作内容，又要展示成果。先从培训的整体情况说起，比如培训的时间、地点、参与人员，还有培训的主要目标。这一步很重要，能给读者一个基本的概念。
接着就可以详细描述培训的具体内容了。这部分最好用具体的事例来支撑，比如某次讲座的主题是什么，有什么亮点，参加者有哪些收获。如果能提到一些具体的案例或者数据就更好了，这样显得更有说服力。
培训过程中遇到的问题也不能忽略。每个培训都会有这样那样的问题，比如有的新员工可能觉得某些环节太枯燥，或者觉得某个环节时间安排不合理。把这些反馈记录下来，一方面是对问题的关注，另一方面也能为以后的培训提供参考。
培训的效果评估也很重要。可以通过问卷调查或者面谈的方式收集意见，看看大家对这次培训的看法如何。要是有条件的话，还可以跟踪一段时间，观察这些新员工的工作表现是否有所提升，这样能更全面地反映培训的实际效果。
有时候在写总结时，会因为赶时间或者其他原因，导致有些细节没有交代清楚。比如在写到某项活动时，只提到了活动名称，却没有具体描述活动的过程。这样的疏漏虽然不至于影响整体的理解，但确实会让读者感觉少了点什么。
书写注意事项：
在写总结的时候，也要注意语言的准确性。比如，有的地方可能想表达“大多数人都觉得这个环节不错”，却写成了“很多人都觉得这个环节不错”。虽然两种说法差别不大，但后者显然不够严谨。
还有一点需要注意的是，培训总结不仅仅是为了汇报工作，更是为了改进未来的培训方式。因此，除了总结过去的成功经验，还要提出改进建议。比如建议增加互动环节，或者调整培训的时间安排，这样才能让下次的培训更加完善。
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新员工银行实习报告总结范文 【篇6】 1500字
在**银行为期两个多月的招聘筛选、理论培训以后，我有幸被分配到了**支行实习，这两个多月以来，在师傅的细心教导下，我学到了许多书本以外的知识，受益匪浅。
那天一早，我跟随经理来到了****工业区门口的**支行，领导热情地接待了我，并把我介绍给了同事们，看着他们亲切的笑容，我悬着的心终于放下来了。接着，过来交接班的我的指导老师出现了，她是刚毕业两年的大学生——**，平时做事有条不紊，工作成效、服务态度等都很不错，我默默发誓要跟她好好学习。
在刚开始的一个月里，我们是被安排观摩学习为主的，师傅在做每项业务的时候，都不忘跟我详细讲解一些要点和注意事项，我总会很认真地听取，并在随身携带的笔记本上记下要点，一段时间下来，我发觉虽然还没有临柜操作，但对大部分常见业务有了一定的认识，碰到这些业务时，能很快反映出操作的流程和注意事项等。而对于整天的工作流程，从班前准备，到日结打印、签退等都有了了解。我师傅交接班休息时，我就跟着颖颖姐她们继续学习，他们也会毫无保留地给我传授知识，这让我很开心。看到姐姐们忙得不可开交时，我总会主动过去帮忙，但是一开始，由于一些基本技能不扎实，反而有点越帮越忙，姐姐们会耐心地教我，非常平易近人，还给了我很多练习的机会。为了不让她们失望，午休或空闲的时候，我会巩固各项理论知识，还有点钞、捆把等，但是数字录入似乎给了我下马威，速度之慢让我脸红，本来以为银行业务相当简单，却发现我有这么多基本技能都不会操作。师傅鼓励我说“中文和数字录入的速度不快，就很难提高业务完成的速度和质量，要勤加练习，一定会有成效的。”从此，我每天回家的功课除了点钞外，还有数字录入和五笔练习。我们的经理和领导也非常关心我的学习工作，经常跟我交流，了解我的学习进度与碰到的困难，还会给我安排一些简单的任务，让我有了更多实践的机会，也让我感受到了**这个大家庭的温暖。
六月下旬，我忙完学校毕业和总行培训的事情后，经理安排我第一时间进行临柜实习操作，指导老师跟班指导。我负责的是贵宾窗口，主要负责1万元以上现金交易和本票、支票、承兑汇票等业务。这整个跟学培训期间，师傅全程跟踪指导，全面掌握我的表现，并根据我的进步情况做好过程控制。师傅毫不遗漏地传授给我知识，还使我的一些行为偏差得到了及时校正，我们成了很要好的朋友、姐妹，而非同事，我们很好地交流，对于疑惑的、不清楚的，师傅会第一时间给我答疑、讲解。一个多月下来，我已经能比较熟练地为客户办理存款业务、中间业务、结算业务、贷款业务等我行大部分已经开办的业务，同时包括班前准备、班后整理工作及规范化服务等。
在我实习即将结束之际，行了组织了消防知识的学习和演习，让我们全行职工都学到了很多有用的知识，之后我们召开了全行的职工大会，行长跟我们一起学习了总行行长及董事会工作报告，接下来对支行这半年的工作业绩和存在的不足做了分析，指出了现阶段大家工作中存在的缺陷和一些整改措施以及接下来努力的方向和具体的工作部署。最后我们支行全体员工一起聚餐，大家一起坐下来聊天、增进感情，大家都在计划着如何更好地建设**支行。正像行长说的“只要每个人都有一种主人翁精神，只要每个人都尽心去做好每一件事，就一定能换来支行更美好的明天。
两个多月来，我拼命地学习、工作，我在全心全意地投入一种职业、一种工业。我想，哪怕将来我不在这里工作，我这两个多月的实习也会让我体验到一种不一样的生活，我的生命中多了一种经历。感谢**银行给我们创造了这么好的实习条件，也感谢**支行的领导和同事们给我帮助和指导，他们不经意的一言一行，给我的生命留下了惊喜，让我在刚刚步入社会之际感受到了最暖心的温情。
篇6书写经验260人觉得有启发
新员工银行实习报告总结怎么写
刚入职的新人在银行实习期间，总会被要求提交一份总结报告，这既是对自己工作的一次梳理，也是向领导汇报成果的重要方式。写这样的总结报告并不复杂，但要想写出质量高、条理清晰的内容，需要一些技巧。
刚开始实习的时候，大家都可能觉得无从下手，毕竟每天接触的事情五花八门，不知道该挑哪些写进去。其实，可以从自己的职责范围出发，先把日常的工作内容罗列出来，比如接待客户、协助办理业务、整理档案等等。记得在写这些内容时，尽量结合具体案例，这样能让总结看起来更加生动。比如，有一次接待了一位焦急的老年客户，当时通过耐心沟通解决了他的问题，这件事就值得详细描述一下。
书写注意事项：
总结中还可以加入一些对工作的感悟。毕竟实习不只是完成任务那么简单，更重要的是学到东西。可以谈谈自己学到了哪些专业技能，比如如何正确填写单据、怎样高效使用系统等。不过有时候会遇到一些情况，比如刚开始接触某些业务时，由于不熟悉流程，导致效率不高，后来经过不断摸索才找到窍门。这种经历也可以写进去，能体现个人的成长。
除了记录工作内容和收获外，还需要反思一下存在的不足。比如在服务客户的过程中，有没有出现过态度不够热情的情况？在处理紧急事务时，是不是偶尔会出现手忙脚乱的现象？这些问题都需要认真思考，并提出改进措施。要是能结合实际例子就更好了，比如某次因为时间紧张没做好准备，结果给团队造成了麻烦，事后总结教训并调整状态，最终顺利完成任务。
此外，总结报告里还可以提一下自己对未来发展的规划。比如希望进一步提升某方面的专业能力，或者想参与更多复杂的项目。不过这里需要注意的是，目标要切合实际，不要好高骛远。有时候，写总结的时候可能会不小心遗漏掉重要信息，所以最好事先列个提纲，确保覆盖全面。
小编友情提醒：
写完之后别忘了检查一遍，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候因为赶时间，草草写完就提交了，结果发现里面有几句话特别拗口，影响整体效果。要是有多余的时间，可以找同事帮忙看看，他们往往能指出一些自己没注意到的问题。
公司新员工试用期工作总结报告范文 【篇7】 1250字
时光飞逝，转眼已经毕业一年了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。
第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它？干一行爱一行，领导是这么教诲我的，师傅们是这么说的。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。
文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来，总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数，我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责，一年上报信息35条，在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起来感到越发得心应手了。
此外，我还认真抓好人事、劳资工作, 负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等，这对我来说是全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此，我在业余找来相关的书籍进行学习，并向有经验的人请教，将理论实际紧密结合，认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作，及时编报人事、劳资报表并立卷归档，在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评，大家称我是信得过的好管家。
我积极参与工会的各项工作，包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等，并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动，如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等，受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作，在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。
在完成好本职工作的同时，我还积极发挥年轻人的优势，热情帮助其他同事解决工作中的困难，如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中，我负责打印五百多名退休职工的名单，并逐一电话通知领取，受到了大家的好评，这使我越来越感到帮助别人的乐趣。
回首往日，我觉得可以用几个词来形容我心中的感受，第一个便是收获。是的，我只作了我应该做的，却收获了太多东西。在我有限付出的同时，我收获了成果，收获了成长，收获了大家的信任，收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的，也是激励我迅速成长的源泉。
篇7书写经验182人觉得有启发
在职场中，写好一份总结报告是一项基础技能。特别是对于刚入职的新员工来说，试用期结束时提交一份详实的总结报告显得尤为重要。这不仅是对自己工作的梳理，也是向领导展示个人能力的机会。
一份好的总结报告首先要明确目的。你得清楚这份报告是为了汇报工作进展，还是为了反思不足之处。当然，这两者并不冲突。比如，你可以先列出自己完成的任务清单，再谈谈过程中遇到的问题以及解决办法。记得要用具体事例说话，而不是空谈理论。比如，你参与了某个项目的实施，那就要讲清楚你是如何推动项目前进的，遇到了哪些困难，最终又是怎样克服的。
在组织材料的时候，最好按照时间顺序排列。这样能让阅读者一目了然地看到你的成长轨迹。当然，如果某些事情特别重要，也可以放在前面突出强调。比如，你在某次活动中承担了关键角色，那这部分内容就值得单独拿出来详细描述。另外，不要忘了附上一些数据支撑，比如销售额的增长比例、客户满意度提升了多少个百分点之类的具体数字。这些都能增强说服力。
不过在写总结时，有些细节容易被忽略。例如，有些人习惯用比较模糊的语言来形容自己的表现，像“总体还可以”、“基本完成任务”之类的表述。实际上，这样的说法缺乏针对性，无法体现真实水平。建议大家尽量量化成果，比如“超额完成了年度目标的120%”、“提前两周完成了预定计划”。这样的表达既直观又有力。
还有就是关于格式的问题。虽然格式不是决定成败的关键因素，但适当的排版会让整份报告看起来更加整洁美观。可以尝试将重点部分加粗或者用不同的颜色标示出来，方便领导快速抓住核心内容。此外，检查拼写错误也很重要。虽然大多数情况下，一个小小的拼写错误不会影响整体评价，但如果出现太多的话，难免会给人留下不够认真的印象。
值得注意的是，在叙述过程中，有时候会出现句式单调的情况。为了避免这种情况，可以在适当的地方变换句型。比如从陈述句转为疑问句，或者插入一些短句作为补充说明。这样做不仅能让文章更有节奏感，也能避免读者产生疲劳感。
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写完初稿后别急着提交，不妨找同事帮忙审阅一下。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些你自己没注意到的小问题。而且多一个人过目，也相当于多了一层保险，有助于提高报告的质量。
银行新员工年终个人工作总结报告500字范文 【篇8】 1400字
本人于今年3月份入行以来，一直供职于特殊资产经营部保全处。由于工作不久，本人在行领导、部门领导和各位同事的帮助下，在政治思想、业务工作方面都取得了较大的进步。现将本年度思想及工作汇报如下：
一、思想品德方面
对于非银行业相关专业毕业的我来说，能够有这样一个机会进入银行工作，既是机遇又是挑战。由于我对此项工作的陌生，必须从头学起，同事们都纷纷把自己手头有的相关书籍借给我，并且跟我讲了许多关于我们部门的相关业务知识，一个一个原来陌生的名词也渐渐熟悉了起来，在经济、金融、法律等方面，我确实觉得受益匪浅。另外，银行的各级领导也对我十分关心，让我分别到法律与合规部以及营业部去实习，在这两个部门中，我也得到了很大的收获，从其它部门的业务知识我也可以知道其与我们部门相互之间的关系，以及其在整个银行中所起的作用。
作为一名中国共产党党员，我把自己的党组织关系也已经转到了兴业银行党支部，也积极参加了我们党支部的组织生活。自己是在大学入的党，如今在工作单位的党支部里，自己的年龄是比较小的，党龄也是比较短的，不过我们年轻人应该是更有朝气，有着更加长远的目标。希望自己今后能够在这个新的集体里得到更多更大的收获。在这期间，我还深入学习xx同志《在全党深入开展深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话》的精神，积极参加党总支组织的学习和评议会议，在深刻领会其精神实质的同时结合实际工作，努力提高自身的政治修养和综合素质，真正做到与时俱进。
当然，今年还有一件事不能不提一下，那就是汶川大地震，震中在千里之外的四川省，但是在我们上海的高层建筑也同样有明显的震感，这也让我有了对这次地震更加直观的感受。在这个举国同悲的日子里，我们兴业银行的员工们纷纷向灾区捐款，我虽然入行时间还很短，不过我还是向灾区贡献出了自己的一份力量，并且在冬天来临之前为灾区捐去了衣物。
二、工作业绩方面
今年的核销工作内容特别多，根据总行的内审要求和核销政策，为有效减轻分行不良贷款包袱，并将信用责任追究落到实处，分行加大了核销力度。____全年，本着“成熟一批申报一批”的工作原则，我部共向总行申报四批对公核销项目，核销项目本金高达1亿4819万元，表外欠息高达2亿2280万元，合计3亿7099万元。所以，从刚刚进兴业银行工作开始，我先后赶上了四批核销的工作，而且据说今年每一批的数量又特别大，这正好是我学习这个核销过程的大好机会，我通过了这几次的练习，自己已经逐步掌握了这个过程的要领。刚开始，我只是在各位老师们的指导下来完成这个过程，我对自己所做的过程和步骤还没有明确地认识，不过现在已经不一样了，我已经主动知道自己应该做什么了，这其实是一个从量变到质变的过程。在工作过程中，我了解到其中会有很多的步骤，首先就要印材料，还要从信贷系统里找出数字填写在相关的表格中，要知道核销报告如何来写，我也根据范本自己练习写过。我还要填写送审表，做核销材料的目录清单，包括装订材料，把核销材料包装好。反正感觉核销的整个过程是比较忙碌的，不过这让我更加高兴，因为只有这样的工作量，我才能得到更加好的锻炼，才会有更加大的进步的可能。同时，在核销的过程中我会经常和其他部门的同事打交道，这样我不仅可以认识许多其他部门的同事，也在这个过程中提高了自己与他人沟通的能力。
篇8书写经验123人觉得有启发
银行新员工年终个人工作总结报告500字怎么写
年末到了，作为刚入职不久的新员工，写一份年终总结报告是必须完成的任务。这不仅是对自己一年工作的梳理，也是向领导汇报成果的重要方式。不过，很多新人在写总结的时候容易觉得无从下手，不知道该怎么组织语言，甚至会担心写得不好影响自己的职业发展。
写总结前，得先明确几个关键点。首先要回顾这一年的工作情况，包括参与了哪些项目、完成了什么任务，这些工作对团队或者部门有什么贡献。比如我今年参与了一个重要客户的贷款审批流程优化项目，通过调整部分审核环节，将审批时间缩短了三天左右，这不仅提高了工作效率，也得到了客户的好评。当然，写这些内容时要注意数据的真实性和准确性，毕竟数字最能体现成绩。
书写注意事项：
总结里也要提到遇到的问题和解决办法。工作中难免会碰到困难，重要的是如何应对。比如说有一次处理一笔复杂业务时，因为信息不全导致进度拖延，后来主动联系相关部门补全资料，并且制定了详细的跟进计划，最终顺利解决了问题。这样的经历不仅能展示自己的能力，也能体现出面对挑战的态度。
除了工作业绩和问题解决，还要关注自身成长。这一年我学到了不少东西，比如学会了如何更高效地整理客户档案，还掌握了新的财务软件操作技巧。这些技能提升了我的专业水平，也为以后的工作打下了基础。不过，在学习过程中也不是一帆风顺的，刚开始用那个新软件时总是出错，表格格式老是弄乱，后来请教同事才慢慢熟悉起来。
总结报告最好结合具体案例来阐述，这样更有说服力。比如我之前负责的一个小型信贷项目，从最初的需求分析到最后的成功放款，整个过程都记录了下来。每个步骤是怎么做的，有哪些改进措施，结果怎么样，这些都是很好的素材。当然，写的时候要注意条理清晰，避免啰嗦，把重点放在关键环节上就行。
