2025年急诊护士年终总结范文 【篇1】950字
急诊科是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。
在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。
其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。
虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，医学，教育网收集整理也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
篇1书写经验201人觉得有启发
____年急诊护士年终总结怎么写
今年急诊科的工作算是比较忙乱的，回顾起来，各种琐事特别多。从年初开始，科室里的事情就接二连三地发生，印象最深的就是那次大规模的流感爆发，当时整个团队都绷得很紧。每天都有大量患者涌入，护理工作压力特别大，大家基本都是连轴转的状态。记得有一天晚上，我连续处理了三个危重病例，累得回家路上差点睡着。
平时在工作中，我觉得最重要的就是细节。比如输液的时候，速度一定要控制好，太快容易引起不良反应，太慢又可能耽误病情。还有就是跟医生沟通的时候，一定要仔细核对医嘱，不能凭记忆去执行。有一次因为没仔细看医嘱，给病人多打了一针维生素，虽然没什么大事，但事后想想还是挺后怕的。
药品管理也是个头疼的问题。急诊科的药种类繁多，每次都要反复检查库存，确保药品不过期。有时候新来的同事不太熟悉流程，就会出现一些小状况。有一次，一个实习生把过期的止痛药发给了患者家属，幸好被我及时发现。这种事情虽然不是经常发生，但确实提醒我们要时刻保持警惕。
培训方面，我们科室今年也做了不少工作。每个月都会组织一次业务学习，主要是针对常见急症的处理方法。说实话，刚开始的时候，大家的积极性并不高，觉得这些知识已经掌握了。后来通过几次案例分析，大家才意识到，原来很多细节自己都没注意到。特别是那次关于急性心梗抢救的培训，让我受益匪浅。
工作中也会遇到一些让人头疼的事情。比如，有些患者家属不太理解我们的工作，有时候会无端指责护士。有一次，一位患者家属认为护士没有及时关注他家人的病情变化，甚至当众发火。虽然最后事情解决了，但对我们来说，这样的场景还是挺伤人的。
急诊护士2025年终个人工作总结范文 【篇2】 950字
虽然这样说，但是其实自己在工作中还算不上出色，仅仅只能以熟练称呼。但是相比起其他几位同事，就是在是相形见绌了。有的时候自己在工作中都感觉是在拖大家的后腿，但是我不能停下手中的工作！因为病人都还在等着我们！为了能尽快提升自己的实力，让自己更好的完成自己的工作，我会在下一年继续努力学习和练习，让自己成为一名合格的急诊护士！
一、个人的工作方面
急诊科的工作一直都很忙，病人非常的多，但是护士却少的可怜。我们每天面对众多的病人，一开始的时候自己都觉得绝望。但是在最后，还是拼着自己的全部体力完成了。往往在这个时候也不能休息，急症的时间就是生命，我们一直都是在和病魔抢时间！
当然，在今年的工作中我还没有到这么忙碌的程度，我个人的水平还不足，导致我一直都只能做些利索能级的事情来提升自己。但是看着同事们忙碌后摇摇欲坠的身姿，我认识到我们的工作究竟是多么的重要！
二、个人的提升
为了能更好的担任急症工作，我积极的学习前辈们的工作，通过请教和观察，我在工作的时候也变得更加的清楚自己该做什么，范文内容地图该怎么做。也在不断的锻炼中提升了自己的能力。
在一年中，我多次参加学习讲座，了解我们的工作，提升自己的专业。并时刻保持自己的爱心和热心，为病患提供最好的服务和护理。在不断的锻炼中，我了解自己还有很多不足的地方，想要成为一名合格的急诊护士，我还要更多的向前辈们学习，并及时的补足自己的缺点！
三、不足
忙碌的工作实在是让人喘不过气来，在今年的工作中我确实差点犯下过问题！这点我必须好好的反省和检讨！因为自己过于劳累，在工作的时候随意的休息，不仅给病人带来了不便，也给大家带来了不好的影响。为了改正自己，我认为要从自己的体力上面下手。增强自己的体力，保持一个健康的身体，让自己能更好完成自己的工作。
四、总结
一年的工作对我来说确实很短，每天被充实的工作填满，也很少有时间去更好的提升自己。但是，鲁迅的那句“时间就像海绵里的水，只要去挤，总是会有的！”我在今后的工作中还是要更加严格的要求自己，不能忘了自己身为一名“白衣天使”的责任！
以上是《急诊护士____年终个人工作总结》的好总结范文详细内容，主要描述自己、工作、但是、时候、提升、学习、更好、病人，希望对网友有用。
篇2书写经验65人觉得有启发
急诊护理工作繁杂，涉及面广，写年度总结时得讲究方法。年末总结既要体现专业水准，又要突出个人贡献。开头部分可以从工作概况说起，比如全年接诊了多少病例，参与了多少次紧急抢救。这部分内容最好能用具体数字说话，这样显得真实可信。
日常工作中遇到的问题五花八门，总结时要把重点放在解决这些问题的方法上。比如某次突发公共卫生事件，当时如何快速响应、调配资源，最后又是怎样成功应对的。这类事例不仅能展现你的专业能力，也能让领导看到你在突发事件中的担当。
护理工作离不开团队合作，总结时别忘了提及同事间的协作。可以写一些印象深刻的案例，比如某个危重患者的救治过程中，大家是如何分工明确、各司其职的。这既是对团队精神的肯定，也是对自己角色定位的梳理。
有时候写总结容易忽略细节，比如某些护理流程的优化建议。其实这样的小改进往往能带来大变化，比如引入新的急救设备后，工作效率提升了多少个百分点。这些具体的例子能让总结更有说服力。
文件归档也是护理工作的重要环节，总结时不妨提一下这方面的工作成效。比如建立了一套完善的患者档案管理系统，不仅提高了信息检索速度，还减少了人为错误的发生几率。这类内容既能体现工作的细致程度，又能凸显管理意识。
书写注意事项：
护理人员还要不断学习新知识，提升自身技能。总结时可以谈谈今年参加了哪些培训课程，学到了哪些实用技能。当然，理论结合实践才是关键，如果能把学到的东西运用到实际工作中就更好了。
需要注意的是，写总结时要避免空话套话。有些人喜欢用一些听起来很高大上的词，但实际上内容很空洞。这样的总结不仅没意义，还可能让人觉得敷衍了事。所以一定要实事求是，把自己实实在在做的工作写清楚。
有时候写总结会纠结于形式，比如到底该用几段话。其实不必太拘泥于此，只要条理清晰、内容充实就行。如果觉得某一部分特别重要，可以多写几句；反之，对于那些不太相关的内容，点到为止即可。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了检查一遍。虽然不用太过细致，但基本的错别字还是要改掉的。有时候一个小小的疏忽可能就会让人产生不必要的误解。而且，认真对待总结的态度本身也是一种职业素养的体现。
2025年急诊科护士年终总结范文 【篇3】 2000字
____年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量：急诊 人次。参加抢救 人次。配合急诊手术
例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率
二 、 加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、 强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四 、 急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、 护理实习生带教
学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务六、配合医疗开展专科发展
调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。
____年护理工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之 之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。
新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的ji烈竞争，流动人口减少等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培养专业护士，提高服务质量，完成新一年的工作计划.[
篇3书写经验201人觉得有启发
____年急诊科护士年终总结怎么写
一到年底，各种总结就来了，特别是急诊科的护士，平时忙得脚不沾地，现在更得抓紧时间整理一下一年的工作。写总结不是为了应付检查，而是梳理工作思路，找出问题，为下一年做准备。
先说说资料收集，这很重要。平时工作忙，很多细节可能记不太清了，这时候就得翻翻记录本，看看交接班记录、护理日志之类的东西。别嫌麻烦，这些都是宝贵的资料。记得有一次，我找去年的护理记录找了半天，结果发现竟然放在抽屉最里面，真是白忙活了一场。
接着就是确定重点了。急诊科的工作千头万绪，不可能什么都写进去。我觉得应该围绕几个关键点展开，比如急救技能提升、患者满意度调查结果、护理质量改进措施等等。去年我们科室开展了一些新项目，像心肺复苏培训和创伤急救演练，这些都可以详细写写成效如何，遇到什么困难，后来是怎么解决的。
写总结的时候要注意条理清晰。可以用序号标注一下，这样看起来一目了然。比如第一个部分写技能培训情况，第二个部分写护理质量控制，第三个部分写团队协作情况。不过有时候写着写着就会跑题，写成流水账似的，这点得特别注意。
书写注意事项：
总结里最好能结合具体事例。光说做了哪些工作还不够，得举例子说明效果。比如有一次急诊室来了个急性中毒患者，当时大家分工明确，有人负责抢救，有人联系家属，整个流程很顺畅。这样的例子能让总结更有说服力。
数据也很重要。数字是最直观的证明方式，比如今年的急救成功率比去年提高了多少个百分点，患者投诉率下降了多少。不过有时候统计数据可能会有点偏差，比如有的表格填错了，导致总数算出来不对劲，这种情况就需要仔细核对了。
最后一点，写总结的时候态度要诚恳。不要一味夸自己，该承认的问题还是要承认。比如去年我们在患者沟通方面做得不够好，有些家属反映态度冷淡，后来通过定期培训改善了不少。这样的表述既真实又能让领导看到你的反思和努力。
写总结是个细致活儿，需要花时间去琢磨。如果觉得太繁琐，可以找个安静的时间坐下来慢慢写。千万别想着草草了事，毕竟这关系到个人成长和科室发展。
急诊科护士年终工作总结ppt模板范文 【篇4】 1250字
____8月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水，____在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训，好的方面继续发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。
过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点：首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。在工作中，我学了会观察，只有细心观察才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，保证自己工作的顺利进行。最后，在业务水平方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。
今天我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感慨万千，曾为了打中一个头皮针高兴过，曾为病人及家属一句谢谢而满足过，曾为经常不能准时下班而抱怨过，也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过，但是，无论是成功的喜悦还是失败的痛楚，xx都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都应该以一个全新的自我。
篇4书写经验261人觉得有启发
急诊科护士年终工作总结ppt模板该怎么弄？平时工作忙得不行，现在又要抽时间做这个总结，感觉头都大了。不过既然是工作需要，那就得好好琢磨一下。
先说说内容吧。其实总结不是单纯地把这一年干的事罗列出来就行，得有点讲究。像护理工作，无非就是接诊、抢救、护理记录之类的，但写的时候不能光堆砌这些事。得把这些事情串起来，讲清楚你是怎么做的，为啥这么做，效果怎么样。比如有个患者突发心梗，你当时是怎么判断的，采取了哪些措施，最后结果如何，这些都要说得清清楚楚。当然，要是能附带一些数据就更好了，比如说今年一共处理了多少个类似情况，成功率是多少之类的，这样显得专业。
再就是格式问题。ppt，视觉效果很重要。如果全是密密麻麻的文字，看着累不说，还容易让人抓不住重点。所以建议大家用图表说话，比如用柱状图表示每个月的急诊量变化，用饼图展示各种疾病占比。另外，配色也很关键，急诊科，给人的感觉应该是冷静、专业的那种，颜色最好选蓝白搭配，这样看起来清爽又正式。
有些人可能觉得只要把内容做好就行了，ppt的排版无所谓。这想法不对。排版不好，再好的内容也白搭。记得有一次我看到一个同事做的ppt，内容还挺充实的，但字体大小忽大忽小，有的地方行距特别紧，看着别扭死了。所以，字号要统一，行距也要适中，每页上的文字量最好控制在三四行左右，多了就该分页了。
不过说实话，做ppt这种事情，真的挺花时间的。尤其是咱们护士这份工作本来就忙，哪有那么多闲工夫捣鼓这个。但没办法，这是工作的一部分，既然做了就得认真对待。不然领导看了不满意，那多尴尬啊。所以，平时没事的时候就得多积累点素材，像是以前的工作照片、统计数据啥的，到时候就能省不少劲。
对了，说到统计数据，我记得去年我们科室接诊的急诊患者大概有五千多人次，其中心血管疾病占了将近三分之一。要是能把这些数据整理出来做成表格，肯定能让ppt增色不少。不过，有时候统计数据可能会有些遗漏，这就得提前核对好，不然到时候出了差错，影响可不小。
最后想说的是，做总结这事，心态很重要。别老想着这是个任务，把它当成一次提升自己的机会。通过总结，不仅能梳理一年的工作，还能发现自己有哪些不足，以后好改进。毕竟咱们做护士的，最重要的就是把病人照顾好，这点可马虎不得。
急诊科护士个人年终总结范文 【篇5】 950字
急诊科护士个人年终总结范文
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如____年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。
篇5书写经验132人觉得有启发
年终总结对于每位医护人员来说都很重要，尤其是急诊科护士，这份工作既忙碌又复杂，做好总结能帮助梳理一年的工作，也为来年打下基础。先从日常工作入手，把每天处理过的病例按类别整理一下，比如创伤类、中毒类、心脑血管急症类等，每个类别下再细分具体的案例，这样不仅能展示工作量，还能体现专业能力。
记得要把重点放在那些比较典型的案例上，特别是那些通过团队协作成功救治的病例，这不仅反映了个人能力，也体现了团队配合的重要性。可以用表格的形式列出关键点，包括时间、地点、患者情况、采取的措施及结果等，这样既直观又有条理。另外，别忘了记录一些突发状况下的应对措施，比如设备故障或者人员调配上的问题，这些都是宝贵的经验。
除了具体案例，还应该关注护理质量的提升。可以回顾一下这一年里参加过的培训课程，看看哪些知识在实际工作中得到了应用，哪些还需要进一步强化。如果有机会参与了新项目的实施，也可以详细描述一下自己的贡献和体会。不过有时候在写这部分的时候，可能会因为记忆模糊而遗漏了一些细节，这时候不妨找同事帮忙补充一下，确保内容完整准确。
沟通技巧也是急诊科护士不可或缺的一部分。这一年来，有没有遇到过因为沟通不畅而导致的问题？如果有，当时是怎么解决的？如果没有，平时又是如何保持良好沟通的？这些问题的答案可以帮助写出更有深度的总结。同时，也要留意一下患者及其家属对护理服务的反馈，积极采纳合理建议，不断改进服务质量。
小编友情提醒：
关于个人成长的部分也不能忽视。这一年里学到了什么新技能？取得了哪些进步？这些都可以作为总结的重要内容。当然，在叙述过程中可能会因为措辞不当而显得有些啰嗦，这时候需要反复修改，直到表达清晰为止。毕竟好的总结既要全面又要简洁，这样才能真正起到总结经验的作用。
2025年急诊科护士年终工作总结范文 【篇6】 3650字
____年急诊科护士工作总结范文（1）
时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了的年终岁尾。，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里，届时，我们的工作环境就会有很好的改善，科室业务工作将得到进一步发展。
做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、医|学教育网搜集整理急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围
在度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力
急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、医|学教育网搜集整理互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。
三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作
在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象
急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重，度工作反思
回顾，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，程度地发挥自己的潜力。具体问题和改善思路如下：
1、急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。
2、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。
3、急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。
4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。
5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。
6、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。
7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。
回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。
____年急诊科护士工作总结范文（2）
各位领导各位同志：
现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：
护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：
第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。
第二、护士长应具备一定的职业素质
1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得的心理效益。
5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。
总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!!
____年急诊科护士工作总结范文（3）
____，就是我工作的第五年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长为一名有着丰富工作经验的护士。
病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事，来了好多新同事!不过相处的岁月中，工作的协调与配合中依然那么依然有序。又快过年了，感触不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情!
最有意义的事：今年我们分组了，这也许算得上是头等大事吧?我们科整个分了两组，我被分在了前组，虽然和从前一成不变的工作模式有了很多的差异，可是我们每个人都勇敢的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊，也许换一下方法，会使我们的科室变得更加有力、更加强大!在组长孙英的带领下，我们组的每一个成员都紧紧地团结着!也许团结就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做!可是，自从分了组，大家都乐意去抢着去做，充分调动了大家的积极性，病人和家属的反映都非常好，使我们巡视病房和病人沟通的时间也相应增加。于是，我们的努力终于得到了病人的满意、和领导的肯定。所以在护士长的带领下，经过我们全科室的共同努力，我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名(也是本年度最开心的事情吧!)
最不安的事：“康复部要搬了，护士要合并了”。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心，随着一病区消化科合并到新大楼，相继是血液科、脑外科的搬迁，我们每个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样?我会不会被踢出局?”我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一病区支援这20天里深刻感触到一句话：如果你是一个好护士，没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都重要!所以我要更努力和认真地去工作!
篇6书写经验153人觉得有启发
____年急诊科护士年终工作总结怎么写
急诊科的工作总是充满挑战，尤其是在年末总结的时候，既要回顾过去一年的成绩，也要梳理存在的问题，为来年工作做准备。写好这份总结并不简单，需要结合实际工作情况，用专业术语和行业习惯来表达。
开头怎么写？
得先说清工作的基本情况。比如今年接诊了多少病人，参与了多少次重大抢救，处理了多少突发状况。这部分要尽量具体，最好能有数据支撑，这样显得真实可信。比如，“全年共接诊患者超过五万人次，其中危重患者占比三成左右。”这样的表述就比较直观。
接着就是谈成绩的部分了。成绩不能只讲表面，得深入分析取得这些成果的原因。像护理质量提升，可能是因为加强了培训，也可能是因为引入了新的管理流程。这里就可以提到一些具体的措施，比如定期组织急救技能培训，或者更新了应急预案手册。当然，这些措施的效果也需要体现出来，可以用数据说话，比如合格率提高了多少个百分点。
然后就是找问题的地方了。问题要实事求是地提出来，不能藏着掖着。像是沟通协调上的不足，或者是设备维护上的疏忽，这些都是常见的问题。不过在描述这些问题时，语气要平和，不要过于消极。比如可以说，“科室内部的信息共享机制还有待完善，特别是在跨部门协作时效率不高。”
接下来是改进措施这一块。针对前面提到的问题，提出切实可行的办法。这一步很重要，因为总结不仅仅是回顾过去，更重要的是指导未来。比如针对沟通不畅的问题，可以建议建立更加高效的会议制度，定期汇总各组的工作进展。又比如设备维护问题，可以强调制定详细的保养计划，确保设备始终处于最佳状态。
最后就是展望未来的部分了。这里可以谈谈对新一年工作的期待，比如希望进一步提高护理水平，或者优化服务流程。同时也可以结合医院的整体规划，提出一些符合发展方向的目标。比如，“随着医疗技术的进步，我们计划引进更多智能化设备，以减轻医护人员的工作负担。”
整个总结写下来，要注意语言的简洁明了，避免啰嗦冗长。有时候可能会忘记检查一下用词是否恰当，比如把“效果显著”写成了“效果明显”，虽然差别不大，但仔细看还是会发现。另外，数字记得核对准确，别因为粗心导致数据错误，影响总结的可信度。
2025急诊科护士长年终个人工作总结范文 【篇7】 1750字
几年来急诊科在院领导的正确领导下，科主任的亲切关怀，我和全科护理人员的共同努力下，始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，我们急诊科肩负着院前急救、转运、院内急救的任务，几年来，我们以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。
一、 加强学习，提高素质。 任职期间，本人能够积极参加医院组织的每周二政治理论学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、 加强培训，提高能力。 急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，我深深地懂得仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥护士长业务指导作用，每天坚持学习急危重科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。
三、护理人员服务意识，提供优质服务
1、加强护理人员服务意识
随着优质服务的顺利开展，我从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士们的天职和本分，怀有感恩之心，用一种报恩的心态去对待每一位病人。把制度从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，改善护患关系，通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心、只要发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决到位。病人满意度大大提高。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求
不断改善就医环境，增加患者的宣教内容、我任护士长以来提倡每天为就诊患者提供一壶开水等便民服务，不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务先治病后交钱等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象;不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
以医疗护理核心制度为重点， 认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。 在急救工作中，做到随时出诊、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率 100%，抢救设备处于应急备用状态，在院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了居民的生命安全。
五、规范管理，服务人民
按照医院整顿劳动纪律要求，我科人员坚持上班签到考勤制度，坚持手拉手交接班制度，避免了迟到早退现象，并且从自己带头做起，使现在急诊科基本保证了病人随到随看。同时完善工作制度保证工作顺利进行，急诊科室人员少，排班困难，休息日少，在这较困难的情况下，积极和值班人员协商解决，并且要求值班人员值好班，在科室人员的理解和配合下，急诊科室才能按部就班开展，更好的让急诊科服务于广大人民。
篇7书写经验70人觉得有启发
年终总结对于急诊科护士长来说，既是对过去一年工作的梳理，也是对未来规划的重要参考。写好这类总结，需要结合专业背景、具体工作内容和个人经验，确保条理清晰、重点突出。
在撰写过程中，首先要明确总结的目的，是为了汇报工作成果，还是为了反思不足并提出改进措施。如果侧重于成果展示，可以详细列举完成的各项任务及取得的成绩，比如参与了多少次重大抢救、优化了哪些流程、提升了护理质量的具体数据等。这些内容最好能用数字说话，增强说服力。例如，“全年共组织培训12场，累计培训人员达300人次，显著提高了团队应急能力。”
而如果是针对问题进行分析，则需深入挖掘原因，提出切实可行的解决方案。比如在应对突发状况时，可能存在沟通效率低的问题。对此，可以在总结中提到尝试引入新的协作机制，通过定期召开协调会议等方式改善这一情况。同时，也要注意描述采取措施后的效果，哪怕只是初步成效，也应有所体现。
值得注意的是，在收集资料时，务必做到全面细致。不仅要回顾自己的日常工作，还应该广泛听取同事的意见建议，这样不仅能更客观地反映实际情况，也能增加总结的真实感。另外，引用一些权威的数据或研究成果作为支撑，会让总结更具学术价值。
语言表达上要尽量简洁明快，避免冗长复杂的句子。有时候为了追求简洁，可能会导致表述稍显含糊，但这并非不可接受。例如，在描述某项活动的影响时，可以笼统地说“极大地促进了科室内部的合作氛围”，而不必过于纠结具体的量化指标。毕竟，总结的重点在于传达核心思想，而非追求完美无瑕的措辞。
此外，格式上也要符合常规要求，标题醒目、分段合理、排版整洁。但这里有一个小提醒，就是在调整格式时，有些人可能忘记检查字号是否统一，这可能会给阅读带来不便。还有就是，有些地方可能会出现标点符号使用不当的情况，比如逗号和顿号混用，这属于常见的小疏忽，不必过分担忧。
小编友情提醒：
记得将总结稿反复审阅几遍，必要时请他人帮忙校对，以减少遗漏和错误。虽然不可能完全避免瑕疵，但只要用心去做，就一定能交出一份满意的答卷。
急诊科护士个人年终工作总结范文 【篇8】 1100字
急诊科是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。
在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，范文内容地图与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。
其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士；对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。
虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
篇8书写经验167人觉得有启发
急诊科护士的年终总结，主要是梳理一年的工作情况，既要体现专业性，又要展示个人能力。写这种总结时，得先把全年的工作分类整理好，像是日常护理、紧急救治、培训学习之类的。平时要是有记录工作日志的习惯，那写总结就轻松多了。比如，某次抢救危重病人时，你是如何快速反应、配合医生完成任务的，这类事情都值得详细记下来。
书写注意事项：
总结里头还可以提到一些创新点子，哪怕只是小小的改进，只要能提高工作效率，都算得上是亮点。比如我去年就提议给急救箱增加一个便携式检查单，这样大家在处理突发状况的时候就不会手忙脚乱。不过这主意提出来后，刚开始执行的时候有点小问题，因为大家不太习惯新的流程，但慢慢就适应了，效果还不错。
在写总结的时候，最好能结合具体案例，这样更有说服力。像有一次夜班，接诊了一位急性心梗患者，当时情况特别紧急，我协助医生迅速建立静脉通道，监测生命体征，最后病人转危为安。这样的例子写进去，既展示了专业技能，也体现了团队协作的重要性。
写总结的时候，别光顾着说成绩，也要反思一下工作中存在的不足。比如我发现自己在应对复杂病情时，有时候会有点紧张，影响了判断力。后来我就主动找机会多参与病例讨论，向经验丰富的同事请教，慢慢地在这方面有了进步。
总结，最重要的还是真实。有些细节可能听起来普通，但只要能反映出你的责任心和专业态度就行。像每天交接班时，我都认真核对每个患者的医嘱和用药情况，确保没有遗漏。虽然这是份内之事，但长期坚持下来，就能看出一个人的态度。
